Sachgebietsleitung (m/w/d) Team Gesundheitsbegleitung
Das Kommunale Jobcenter Hamm versteht sich als Beratungsdienstleister für grundsicherungsberechtigte Arbeitsuchende mit dem Ziel, diesen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wesentlich für die Arbeit im Jobcenter ist daher die an den individuellen Bedürfnissen der unterschiedlichen Gruppen ausgerichtete Beratung unter Einbeziehung der gesamten Lebenssituation, der Erfahrungen und der eigenen Handlungspotenziale der Betroffenen.
In der Abteilung Zukunftsfabrik entwickeln wir Perspektiven für arbeitslose Menschen im Bürgergeldbezug. In beschäftigungs- und qualifizierungsorientierten Projekten beraten und betreuen wir (langzeit-)arbeitslose Menschen mit dem Ziel, diese nachhaltig in den Arbeits-markt und die Gesellschaft zu (re-)integrieren. Hierbei setzen wir auf einen ganzheitlichen, potenzialorientierten Betreuungsansatz und die Erprobung/Qualifizierung in zukunftsträchtigen Tätigkeitsfeldern. Bei der Durchführung unserer Projekte kooperieren wir eng mit der Kommune, ortsansässigen Betrieben sowie Kammern, Verbänden, Kirchen und sozialen Trägern zur Erfüllung der zuvor genannten Aufgaben. Unser Ziel im Rahmen der Projekte ist, unsere Projektteilnehmenden zu stärken, Beschäftigung als wichtige Methode zur Verbesserung der Vermittlungsfähigkeit zielführend mit Beratung zu verzahnen und Menschen bewerberorientiert in Arbeit/Ausbildung zu integrieren.
Das Kommunale Jobcenter Hamm (AöR), Abteilung Zukunftsfabrik, sucht daher zum nächstmöglichen Termin eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Team Gesundheitsbegleitung
vielseitig & verantwortungsvoll
In dieser Position gestalten und steuern Sie zukunftsorientierte Beratungs- und Beschäftigungsangebote insbesondere auch für Kund:innen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- Entwicklung, Koordination und Steuerung von Beschäftigungs- und Beratungsprojekten
- interne Vermarktung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der zugeordneten Projekte
- Verantwortung für die Ergebniskontrolle und Zielerreichung inklusive Projekt- und Maßnahmensteuerung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Einbeziehung, Entwicklung und Koordination geeigneter Beschäftigungsinhalte und Werkbereiche in die Projekte
- Leitung und inhaltliche Gestaltung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Planungsrunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards nach AZAV
- Aktive Netzwerkarbeit insbesondere bei der Einbeziehung gesundheitsfördernder Angebote Dritter
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit insbesondere zum Themenbereich Reha/Inklusion inklusive Wissenstransfer
Sie verfügen über
- ein entsprechendes (Fach-)Hochschulstudium Fachrichtung Gesundheit/Reha oder vergleichbar oder die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt(in) (AII/VL II) oder ein anderes (Fach-) Hochschulstudium, jeweils verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Beratungsarbeit mit gesundheitlich eingeschränkten Menschen und entsprechender Netzwerkarbeit
- Fachkompetenz, Führungserfahrung und Gestaltungswillen und überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung
- umfassende Kenntnisse in der fördernden Veränderungsberatung und Entwicklungsarbeit mit insbesondere auch gesundheitlich eingeschränkten Leistungsberechtigten
- Sicheres Auftreten in der Netzwerkarbeit und Kooperationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Zielorientierung, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz
- Konzeptionelle Stärke sowie Umsetzungs- und Organisationsfähigkeit
- Kreativität, analytisches Denkvermögen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der AZAV oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Die Stelle ist bewertet nach
Entgeltgruppe 11 TVöD/A11 LBesG NRW.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 11.11.2026 über das Bewerbungsportal zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Link "Online-Bewerbung" . Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Violetta Balcerak vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3247, gerne zur Verfügung.
Nähere Auskünfte zum Arbeitsplatz erteilt: Steffi Wittstein, Tel,: 17-6850