Kulturmanager (m/w/d)

Nah dran. Wir vereinen Menschen, Aufgaben und Natur.

Arbeiten bei der Stadt Hamminkeln bedeutet Nähe – zu den Menschen, zur Natur und zur Region. Unsere rund 280 Mitarbeitenden gestalten das öffentliche Leben in einer Kommune, die von kurzen Wegen, starkem Zusammenhalt und gelebter Verantwortung geprägt ist. Hier, wo sich das Münsterland, der Niederrhein und der Naturpark Hohe Mark begegnen, verbinden wir Fortschritt mit Lebensqualität. 

Für das Kulturmanagement der Stadt Hamminkeln ist

eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenanteil von 15 Stunden in der Woche in der Entgeltgruppe 9c TVöD zu besetzen.

Mit dem Kulturmanagement soll das vielfältige kulturelle Leben in Hamminkeln gestaltet, gebündelt und weiterentwickelt werden. Der Kulturbereich mit städtischer Bücherei, dem Dritten Ort Schloss Ringenberg und einem lebendigen Veranstaltungsprogramm bietet hierfür ein breit gefächertes Arbeitsfeld. Zur Konzeption, professionellen Organisation und strategischen Weiterentwicklung dieses Kulturbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kulturelle Bildung und Teilhabe stärkt, Netzwerke verlässlich koordiniert und als Bindeglied zwischen Bürgerschaft, Kulturszene, Verwaltung und Politik wirkt.

Ihre Aufgaben

Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Sie tragen die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Kulturbereich einschließlich der städtischen Bücherei und des Dritten Ortes Schloss Ringenberg.
• Sie konzipieren, entwickeln und organisieren das städtische Veranstaltungsprogramm, zu dem u. a. Veranstaltungsreihen wie das Jugendprogramm kultureller Bildung, der Kulturrucksack sowie die Ringenberger Kulturtage gehören.
• Sie übernehmen die Projektleitung für das „Impuls“-Netzwerktreffen im Schloss Ringenberg mit kulturtragenden und brauchtumspflegenden Vereinen, Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern in der freien Kunst- und Kulturszene, Kindertageseinrichtungen und Offenen Ganztagsschulen.
• Sie arbeiten mit der Musikschule im Rahmen von Jekids sowie auf Grundlage weiterer vertraglicher Vereinbarungen zusammen.
• Sie planen, bewirtschaften und kontrollieren den Haushalt für den Kulturbereich und akquirieren Fördermittel.
• Sie wirken in ämter- und städteübergreifenden Arbeitskreisen mit.
• Sie erstellen Vorlagen für Rat und Fachausschüsse und begleiten fachlich die politischen Entscheidungsprozesse.

Eine Änderung des Aufgabenspektrums bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen idealerweise über einen erfolgreichen (Fach-)Hochschul- bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich Kultur/Kulturmanagement oder weisen entsprechende Qualifikationen im Kulturbereich nach.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen mit.
• Sie verfügen über Organisationskompetenz und verbinden strategisches Handeln mit Offenheit für künstlerische Prozesse.
• Sie zeigen Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft.
• Sie sind zur Übernahme von Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden bereit.

Folgende Voraussetzung sind wünschenswert werden aber nicht zwingend vorausgesetzt:

• Sie agieren teamorientiert und überzeugen durch souveräne Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit.
• Sie haben Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenfelder, insbesondere bei der Entwicklung zeitgemäßer Ziele und inhaltlicher Akzente.
• Sie denken und handeln wirtschaftlich, kostenbewusst, effektiv und innovativ.

Was bieten wir Ihnen?

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine Stelle im öffentlichen Dienst mit Vergütung je nach der persönlichen Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
• Extras: Sie erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt nach TVöD. Zudem besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing.
• Entwicklung: Durch verantwortungsvolle Aufgabenbereiche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kommen Sie bei uns beruflich voran.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitlösungen helfen Ihnen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Gesundheit: Unsere Fachstelle für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement unterstützt Sie mit Angeboten wie Hansefit, Aquafitness, Yoga sowie kostenlosem Trinkwasser und Obst und sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld. 

Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
 
Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht.
 
Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Frau Schumann Tel.:02852 88 231.