Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht für den Außenbezirk Hann. Münden - Werkstatt - zum nächstmöglichen Termin befristet bis voraussichtlich 30.11.2029 ggf. auch länger, eine/einen

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik / AnlagentechnikStationierung im Werkstattbereich des Außenbezirkes Hann. Münden, mit den amtsweiten Einsatzorten der ABz´e Edertal mit Stützpunkt Diemeltal, Rotenburg a. d. Fulda, Höxter und Hameln mit den dazugehörigen Anlagen und Bauwerken.

Referenzcode der Ausschreibung 20260860_0002

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Wahrnehmung der örtlichen Bauaufsicht bei elektrotechnischen Instandsetzungsarbeiten (Fremdfirmenüberwachung)
• Anlagen der elektrischen Energie- u. Beleuchtungstechnik installieren und prüfen
• Inbetriebnahme und Überwachung von Pegelanlagen
• Verantwortliches Prüfen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DIN VDE und DGUV Vorschrift 4
• Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern
• Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Elektro- und Steuerungsanlagen an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern
• Selbstständig analysieren, messen, justieren, protokollieren und dokumentieren
• Störungsbeseitigung im Rufbereitschaftsdienst

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Berufsfeld oder in einem artverwandten Beruf

Das zeichnet Sie aus:

• Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung
• Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) vorzugsweise Siemens S7 und LOGO
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere Tauglichkeit zum Arbeiten in Höhen und engen Räumen
• Übernahme Rufbereitschaftsdienst

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung Bund zum TVöD.

• Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 95 v.H. des Monatsentgeltes gezahlt.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Zusätzliche Altersvorsorge.
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260860_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Fortbildungsnachweise, Kopie des Führerscheins, Schwimmnachweis und Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:
https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten fünf Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:814ABZ3) (BG:2)