Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Der Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst im Fachbereich Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen sucht zum 01. Dezember 2026 eine:n

Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in.

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Stelleninformationen

Vergütung: EG S 14 TVöD-SuE

Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche

Dienstort: Nebenstelle Hann. Münden

Einstellung: befristet bis zum 31.03.2028

Bewerbungsfrist: 04. August 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

• die Arbeit mit und sozialtherapeutische Beratung von psychisch Kranken sowie von Krankheit bedrohten Personen, einschließlich seelisch und geistig Behinderten, in Einzel-, Familien oder Gruppengesprächen bei allen Formen schwerer psychischer Erkrankungen des Erwachsenenalters,
• Krisenintervention (meist aufsuchende Hilfe) bei akuter Selbst- oder Fremdgefährdung, einschließlich der Abwicklung von Notfallmaßnahmen nach §§ 16 ff NPsychKG vor Ort (Einschalten von Polizei, Feuerwehr, Ärzten usw.),
• die Entlassung vorbereitende Maßnahmen sowie Nachsorge für Personen, die sich in stationärer Behandlung befinden bzw. befanden und weiter zum Teil kontinuierlicher Betreuung bedürfen,
• die Betreuung und Beratung von Angehörigen bzw. Bezugspersonen der Personengruppe unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes,
• präventive Arbeit in unterschiedlichen Gruppen zur Förderung der Integration der in § 1 Nds.PsychKG genannten Personen sowie
• die Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachdienstes.

Die Wahrnehmung der Aufgaben ist mit Außendiensttätigkeiten (bspw. Hausbesuche) oder Diensten außerhalb der üblichen Funktionszeiten verbunden. Weiterhin erfolgt Ihr Einsatz in besonderen Bedarfsfällen (z.B. in Vertretungsfällen) auch an den Nebenstellen Duderstadt, Hann. Münden oder Osterode am Harz.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit dem Abschluss (Diplom-) Sozialarbeiter:in oder (Diplom-) Sozialpädagog:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung sowie
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen.

Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist von nach 1970 geborenen Personen vor einer Einstellung ein Nachweis über einen vollständigen Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

• Kenntnisse und Erfahrungen in therapeutischen Verfahren (z.B. Gesprächstherapie, Familientherapie, systemischer Beratung),
• therapeutische Zusatzkenntnisse bzw. –ausbildung,
• ein gutes Konfliktmanagement sowie
• Moderationskenntnisse und -fähigkeiten.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits
• regelmäßige Supervision

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.

Kontakt

Fachliche Fragen: Frau Haas (Tel.: 0551/400-4845)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196)

Datenschutz

Deine Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.