Bearbeiterin oder Bearbeiter (m/w/d) Fachaufsicht IT.N und LZN

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 46 (Fachaufsicht IT.N und LZN, Einzelplan IT und Finanzierung) der teilzeitgeeignete, nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertete Dienstposten bzw. nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertete Arbeitsplatz

einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d)

der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

mit dem Stellenzeichen 46.14 zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Der teilzeitgeeignete Dienstposten umfasst den Bereich „Fachaufsicht über die Landesbetriebe IT. Niedersachsen (IT.N) und Logistik Zentrum Niedersachsen (LZN)". Die hier anfallenden Aufgaben sind abwechslungsreich und von einer lebendigen Fallgestaltung geprägt. Sie sind im Wesentlichen für folgende Aufgaben zuständig:

• Haushaltsausführung für IT.N und LZN  einschließlich Stellenhaushalt und Controlling im Hinblick auf Personal und Stellen.  Damit verbunden ist u.a.
  • die Aufstellung des jährlichen Kassenanschlags für die Kapitel 0321 und 0333
  • die Veranlassung der jährlichen Abführungen an die Beihilfe, Landesunfallkasse und Versorgung für die beiden Kapitel und soweit zutreffend
  • die Ablieferung an den Landeshaushalt
• Mitwirkung bei der Personalwirtschaft der Landesbetriebe
  • z.B. durch Prüfung der personenbezogenen bzw. arbeitsplatzbezogenen Einzelanträge auf Stufenvorweggewährung oder auf Zahlung einer außertariflichen Zulage sowie Befreiung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht nach der Vereinbarung VerwLG
  • Angelegenheiten der Innenrevision und Korruptionsprävention
• Mitwirkung bei der Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden der Landesbetriebe
  • Prüfung des Raumbedarfs der Landesbetriebe
  • Antragstellung auf baufachliche Beratung beim Niedersächsischen Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL)
  • Vermittlung zw. NLBL, dem jeweiligen Landesbetrieb und ggf. dem Haushaltsreferat bei der Anmietung von Gebäuden/ Nutzung landeseigener Liegenschaften/ Neubau etc.
• Grundsätzliche Berichtspflichten der Landesbetriebe (Angelegenheiten für die Vergabe, Vertragsgestaltung und Abnahme von Sachverständigenleistungen)
• Produktmanagement, Leistungs- und Entgeltverzeichnis

Die Umsetzung dieser Aufgaben erfolgt u.a. in Erlassen und Zielvereinbarungen, die im Rahmen gemeinsamer Besprechungen mit den Landesbetrieben begleitet werden.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was bieten wir Ihnen?

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Gehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Für Beamtinnen und Beamte steht ein nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewerteter Dienstposten – zum jetzigen Zeitpunkt jedoch noch keine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 NBesG – zur Verfügung.
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
• Inanspruchnahme des Portals „Corporate Benefits“

Was erwarten wir von Ihnen?

Bewerben können Sie sich, wenn Sie…

• Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Bachelor-Studiums mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten sind oder
• über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (Vorliegen einer Laufbahnbefähigung erforderlich, die nur den Zugang für das erste Einstiegsamt eröffnet und durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder durch ein entsprechendes Studium außerhalb eines Vorbereitungsdienstes oder durch Aufstieg erworben worden ist) oder
• den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht aufgrund eines Bachelor-Studiums mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten erfüllen.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen…

• Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen bzw. Dienstposten in der öffentlichen Verwaltung ist zwingend erforderlich.
• Interesse und Gespür für Aufgabenstellungen aus dem Bereich des Haushaltsrechts, sowie ein Verständnis für Personal- und Organisationsthemen
• Sie sind in der Lage, aus der strategischen Ausrichtung eines Landesbetriebes unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklung des Jahresergebnisses konkrete Zielvorgaben festzulegen und zu kontrollieren
• Kommunikationskompetenz
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu eigeninitiativem Tätigwerden

Bitte beachten Sie:

• Für die Übertragung des Arbeitsplatzes bzw. Dienstpostens ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren.
• Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/startseite/service/dsgvo_hinweise/.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen aus dem Referat 46 Frau Meyer (0511/120 4864) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Siebert aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6384, E-Mail: personalgewinnung@mi.niedersachsen.de).

Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 07.08.2026 online über das Karriereportal Niedersachsen (karriere.niedersachsen.de) abgegeben werden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen
• Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!