Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) im Personalbereich

In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist im Referat 202 (Personal, Ressortkoordinierung, öffentliches Dienstrecht, Personalentwicklung) der Dienstposten/Arbeitsplatz einer Bearbeiterin bzw. eines Bearbeiters (m/w/d) zu besetzen.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz entspricht der Besoldungsgruppe A 9 (Laufbahngruppe 1) bzw. Entgeltgruppe 9a TV-L und ist in Vollzeit, mindestens mit 80% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten zu besetzen.

Unter der Leitung des Chefs der Staatskanzlei unterstützen ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Ministerpräsidenten bei der Erfüllung seiner Amtsgeschäfte.

Im Wesentlichen umfasst der Dienstposten/Arbeitsplatz folgende Aufgabenbereiche:

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten, wie das Führen der Personalakten, das Erstellen einer Schwerbehindertenstatistik etc.
• Verwaltung der Arbeitszeitkonten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der StK, Genehmigung von mobiler Arbeit und Telearbeit, Sonderformen der Arbeit
• Genehmigung von Beurlaubungen, Freistellungen, Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit
• Bearbeitung von Krankmeldungen sowie die Berechnung von Krankenbezugsfristen
• Organisation und Anmeldungen für Aus- und Fortbildungen

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Verwaltungswirt/in“ oder durch einen vergleichbaren Abschluss. Bei Beschäftigten wird die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I vorausgesetzt oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung. Darunter fallen berufliche Ausbildungen zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kaufleute für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit. Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen
• einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegen.

Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wie bewerben Sie sich?

Ihre Bewerbung können Sie uns über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen zukommen lassen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst sollten zudem eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte hinterlegen.

Jetzt online bewerben:

https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=116032

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.05.2026

Sie haben noch Fragen?
Dann scheuen Sie sich nicht, bei fachlichen und Fragen zum Auswahlverfahren Frau Lorenz, Tel. 0511/120 - 6869 anzurufen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!