Bearbeiterin/Bearbeiter im Referat Z1 "Personalmanagement, Organisation", BesGr. A 12 NBesG/ EGr. 11 TV-L
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat Z1 „Personalmanagement, Organisation“
unbefristet zu besetzen.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz Z1.45 ist nach BesGr. A 12 NBesG/ EGr. 11 des Teils I der EGO zum TV-L bewertet.
Die Ausschreibung dient der Personalentwicklung und richtet sich ausschließlich an Beförderungs- bzw. Höhergruppierungsbewerberinnen und -bewerber.
Aktuell steht aus personalwirtschaftlichen Gründen nur eine Planstelle der BesGr. A 11 NBesG zur Verfügung. Nach derzeitigem Sach- und Planungsstand ist jedoch davon auszugehen, dass es – vorbehaltlich der Bewährung nach der laufbahnrechtlichen Erprobungszeit und des Vorliegens der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen – nicht zu einer signifikant längeren Wartezeit für die Beförderung in ein Amt der BesGr. A 12 NBesG kommen wird.
Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert
Über uns
Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.
Ihre Aufgaben:
Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in das Referat Z1 „Personalmanagement, Organisation“ eingegliedert. Das Personalmanagement und die Organisation vereinen die Strategien und Handlungsfelder, die die Entwicklung des Ministeriums stützen und gestalten. Wir kümmern uns um die Akquise neuer Kolleginnen und Kollegen, verantworten die Personalverwaltung und interne Kommunikation mit den Fachabteilungen vom Onboarding bis zum Austritt. Gemeinsam gestalten wir die Organisation und den Rahmen für zufriedene Kolleginnen und Kollegen in unserem Haus.
Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:
- Grundsatzangelegenheiten des Gesundheitsmanagements, insbesondere
- Entwickeln bedarfsorientierter Konzepte zum Gesundheitsmanagement im MS unter Berücksichtigung einschlägiger wissenschaftlicher Erkenntnisse,
- Mitarbeit in ressortübergreifenden Arbeitsgruppen und Beiräten und
- Initiieren gesundheitsfördernder Maßnahmen im MS
- Arbeitszeiterfassung (Zeitbeauftragte für das Zeiterfassungssystem ZEUS X)
- Einzelfallbearbeitung
- Beratung der Anwenderinnen und Anwender
- Datenpflege, Anlegen von Rollenkonzepten und Genehmigungsläufen
- Transponderverwaltung
- Auswertungen
- Bearbeiten von Anträgen auf mobile Arbeit und Telearbeit
- Führen von Exit-Gesprächen
- Anlassbezogene Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“,
- eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,
- Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.
Das bringen Sie mit:
Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes sind:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, erworben durch erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) – im Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“, „Verwaltungswissenschaft“ oder einem vergleichbaren Studiengang
oder
- die erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II
und
- langjährige Berufserfahrungen auf Dienstposten/Arbeitsplätzen, die eine dieser Qualifikationen voraussetzen und nach Abschluss der vorgenannten Qualifikationen erworben wurden.
Wünschenswert sind:
- Mehr- oder langjährige berufliche Erfahrungen im Gesundheitsmanagement, der Personalentwicklung oder in der Personalverwaltung
- Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
- Freude an konzeptionellem kreativem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Empathie, Überzeugungsfähigkeit und Diskretion
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Technisches Verständnis und IT-Affinität
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegt.
Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs-/ bzw. Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen, in einer pdf-Datei zusammengefassten, Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse), sowie der ausgefüllten Bewerbungssynopse bis zum 06.11.2026 an Anja.Schmitt@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1, Referatsteil Z1.4, Hannah-Arendt-Platz 2,
30159 Hannover.
Die auszufüllende Bewerbungssynopse finden Sie unter folgendem Link:
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, bitten wir um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um schriftliche Einverständniserklärung (unter Nennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt (Tel. 0511 / 120 4048) zur Verfügung.
Datenschutz:
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: