Bearbeiterin/Bearbeiter (m, w, d) im Bereich Orden
In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist im Referat 203 (Protokoll, Orden) der nach A 12 bzw. EG 11 bewertete Dienstposten/Arbeitsplatz einer Bearbeiterin bzw. eines Bearbeiters (m/w/d) im Umfang von 75 % zu besetzen.
Beschreibung der Tätigkeit:
Der Dienstposten/Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche in der Ordenssachbearbeitung:
- Entscheidung über die Auswahl der zu beteiligenden Institutionen und Personen und darauf folgend die Einholung von Stellungnahmen zu Ordensfällen
- Bewertung und Gewichtung der Stellungnahmen
- Erstellung von Vorschlägen für die Verleihung von Bundes- oder Landesauszeichnungen einschließlich der Ordensstufe bzw. Erstellung von Ablehnungsvermerken
- Zusammenstellung von Vorschlagslisten des Ministerpräsidenten an das Bundespräsidialamt
- Ermittlung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für den Ordensbereich, d.h. Ermittlung und Anmeldung der jährlichen bedarfsgerechten Haushaltsmittel.
- Beschaffung von Urkunden und Ehrenzeichen für den Niedersächsischen Verdienstorden, die Niedersächsische Landesmedaille sowie für die Niedersächsische Medaille für Verdienste um den Nächsten.
Veränderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
Allgemeines Anforderungsprofil:
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die die Fähigkeit besitzt, strukturiert zu arbeiten, komplexe Sachverhalte komprimiert darzustellen, gewandt zu formulieren und im Team zu arbeiten.
Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit, auch unter Termindruck werden ebenso vorausgesetzt wie die sichere Beherrschung der gängigen Office-Programme (insbesondere Word, Excel). Die Bewerberin oder der Bewerber muss darüber hinaus über diplomatisches Geschick sowie ein verbindliches Auftreten (auch in Telefonaten) verfügen.
Ihre Qualifikation:
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, erworben durch:
- einen Fachhochschul-Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/-in“ oder „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in“ mit der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einen Abschluss des Bachelor-Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder
- einen Abschluss der Bachelor-Studiengänge „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Niedersachsen oder
- ein mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder
- die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis müssen daneben die beamtenrechtliche Probezeit erfolgreich beendet haben. Ebenso wird eine mehrjährige Berufserfahrung auf Bachelorniveau erwartet.
Der Umfang des Dienstpostens/Arbeitsplatzes beträgt 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten. Aufgrund des Aufgabenumfangs ist er mit 75 % zu besetzen.
Was bieten wir?
- einen abwechslungsreichen und vielseitigen Dienstposten/Arbeitsplatz
- fachbezogene und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen
- offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- zusätzliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zu Bildungsurlaub für Tarifbeschäftigte
- flexible Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen Gleitzeitvereinbarung
- Zugang zu Corporate Benefits.
Die Niedersächsische Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie als familienbewusster Arbeitgeber zertifizieren lassen.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 23.10.2026 ausschließlich über das Karriereportal des Landes Niedersachsen (Stellen-Nr. H 118243) ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte den im Karriereportal eingereichten Unterlagen beizufügen. Bitte benennen Sie die zuständige Person, bei der Ihre Personalakte angefordert werden kann.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712
Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Dr. Woiwode, Tel. 0511/120-6730, und zum Auswahlverfahren Frau Dlugaiczyk, Tel. 0511/120-6871.