Berater (m/w/d/u) Nachwuchsgewinnung und Berufsorientierung im Handwerk

Wer wir sind

Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden, die 2022 einen Umsatz von 12,06 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit über 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland.

Bei der Handwerkskammer Hannover, Abteilung Fachkräftezentrum/Soziale Unternehmensentwicklung, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle neu zu besetzen:

Berater (m/w/d/u) Nachwuchsgewinnung und Berufsorientierung im Handwerk

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Betreuung und Ausbau des Netzwerks der Ausbildungsbotschafter (m/w/d/u) - Zielgruppe sind Auszubildende unterschiedlicher Gewerke sowie Trial Studierende
• Organisation und Steuerung sowie Moderation und Umsetzung ihrer Einsätze in unterschiedlichen Regionen des Kammergebietes, inklusive Rückkopplungsschleifen zur Optimierung
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualifizierungsprogramms für Ausbildungsbotschafter (m/w/d/u)
• Ansprache und Beratung von Handwerksbetrieben mit dem Fokus, Fachkräftesicherungspotenziale im Rahmen von Berufsorientierungs- und Nachwuchsgewinnungsformaten zu erschließen, insbesondere im Rahmen des Einsatzes von Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschaftern
• Ansprache von interessierten Schülern (m/w/d/u) sowie Studierenden - Umsteigern/Zweiflern (m/w/d/u) zu Berufs- und Karrieremöglichkeiten im Handwerk im Rahmen von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten
• individuelle Beratung von Jugendlichen in Einzelfällen, insbesondere Studienabbrechende/-zweifler (m/w/d/u) sowie Beratung im Kontext des Trialen Studiums
• Förderung der Netzwerkarbeit sowie der öffentlichen Darstellung und Vermarktung der Angebote der Handwerkskammer Hannover im Themenfeld „Übergang in handwerkliche Berufsausbildung“
• weiterentwickeln, planen und umsetzen weiterer Berufsorientierungsangebote der Handwerkskammer sowie Mitwirken an Veranstaltungen, Messen und anderen Formaten
• Die Übertragung weiterer oder anderer Aufgaben behalten wir uns stets vor.

Ihr Profil:

• Als souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium, gern im Bereich (Berufs-)Pädagogik.
• nachgewiesene Beratungskompetenz
• Befähigung, Konzepte und darauf basierend Maßnahmen zu entwickeln, diese planvoll, strukturiert und selbstorganisiert abzuarbeiten und Arbeitsergebnisse zu reflektieren
• Affinität zum Handwerk sowie der Zielgruppe der Handwerksbetriebe
• eine aktive, kreative und zielorientiert arbeitende Persönlichkeit mit einem guten sprachlichen Ausdrucksvermögen
• ein sicheres und verbindliches Auftreten
• der Umgang mit unterschiedlichen Arbeitspartnern sowie das Präsentieren von Angeboten fallen leicht
• Der Führerschein Klasse B ist erforderlich. Die Nutzung eines eigenen PKWs wünschenswert.

Mit einem von Offenheit, Respekt und Lösungsorientierung geprägten Selbstverständnis als Teamplayer (m/w/d/u) passen Sie gut in das ganzheitlich arbeitende Team des Geschäftsbereiches Nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Unser Angebot

• Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
• Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L
• betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
• vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich dynamisch entwickelnden Geschäftsbereich durch kontinuierliche Personalentwicklung

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das Handwerk ist vielfältig. Vielfalt ist wichtiger Teil unserer Kultur. Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, indem Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen haben. Zur Wahrung Ihrer persönlichen Interessen bitten wir Sie, eine etwaige Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Sie haben Interesse?

Bitte richten Sie bis zum 11.05.2026 eine aussagefähige, elektronische Bewerbung (mit einer PDF-Datei an: personal@hwk-hannover.de) ausschließlich an die Abteilung Personal.