Dezernatsleitung 45 (m/w/d)
Im Landesamt für Statistik Niedersachen (LSN) mit Sitz in Hannover ist der Dienstposten/Arbeitsplatz
der Dezernatsleitung 45 (m/w/d)
„Kommunaler Finanzausgleich, Personal im öffentlichen Dienst“
- Besoldungsgruppe A15 NBesG/Entgeltgruppe EG 15 TV-L -
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet neu zu besetzen.
Dem LSN obliegt als budgetierte Landesstatistikbehörde die Durchführung amtlicher Statistiken für die Europäische Union, den Bund und das Land Niedersachsen einschließlich der Datenerhebung und -aufbereitung sowie Veröffentlichung der Ergebnisse. Dabei kommt dem LSN nach europäischem Standard eine besondere fachliche Unabhängigkeit zu. Es berät das für die Statistik zuständige Ministerium und die Fachressorts bei der Rechtssetzung für die Statistik. Es ist außerdem zuständig für die Berechnung und Zahlbarmachung des kommunalen Finanzausgleichs sowie der Ausgleichszahlungen im Zusammenhang mit dem Gemeindefinanzreformgesetz.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Als Dezernatsleitung sind Sie unter anderem verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Dezernats, die Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, die Beratung von Ministerien sowie die Vertretung des LSN in Gremien innerhalb und außerhalb der amtlichen Statistik.
Das Dezernat umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:
- Durchführung des kommunalen Finanzausgleichs in Niedersachsen sowie des Gemeindefinanzreformgesetzes,
- Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen an Kommunen,
- finanzstatistische Untersuchungen und Modellrechnungen zur Weiterentwicklung des kommunalen Finanzausgleichs,
- Erstellung der Personalstrukturanalyse sowie der Versorgungsprognose für das Land Niedersachsen.
Die Dezernatsleitung 45 ist verbunden mit der Wahrnehmung der Aufgabe der stellvertretenden Leitung der Abteilung 4. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es an?
Bewerben können sich überdurchschnittlich qualifizierte Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), die über mehrjährige Führungserfahrung in einem Amt der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der öffentlichen Verwaltung verfügen.
Die Ausschreibung richtet sich auch an vergleichbares Tarifpersonal mit einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), die über mehrjährige Führungserfahrung auf einem Arbeitsplatz vergleichbar mit einem Amt der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der öffentlichen Verwaltung verfügen.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Führungskompetenz verfügt, insbesondere über die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen.
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und sicherem Auftreten wird außerdem vorausgesetzt, da neben den innerdienstlichen Beziehungen auch vielschichtige Kontakte zu unterschiedlichen Personen und Institutionen außerhalb des LSN gepflegt sowie auf- und ausgebaut werden müssen.
Erwartet werden ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie die Fähigkeit zur überzeugenden und zuverlässigen Präsentation statistischer Ergebnisse.
Angesichts der weitreichenden Bedeutung der Ergebnisse ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und -fähigkeit nötig.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft,
- Kenntnisse des kommunalen Finanzausgleichs,
- Erfahrungen in wissenschaftlichen Analysen,
- Kenntnisse des öffentlichen Finanzwesens.
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,
- nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, anteilig im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse aus dem Homeoffice zur arbeiten,
- eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,
- ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie ein Onboarding-Programm.
Durch die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das LSN hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes in Teilzeit ist möglich, jedoch muss dieser mindestens zu 87,5 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit abgedeckt werden. Die flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen wird erwartet.
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:
Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksich-tigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rah-men des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) - Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen Frau Dahl, Tel. 0511/9898-1057. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen Herr Molik, Tel. 0511/9898-1207 gern zur Verfügung.
Bewerben können Sie sich ausschließlich per Mail unter Angabe der Kennziffer 03041/DL45.
Die elektronische Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.,), sowie ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte senden Sie bitte spätestens bis zum 02.11.2026 an:
Bewerbungen@statistik.niedersachsen.de
Bewerbungen auf anderem Wege werden im Rahmen des weiteren Stellenbesetzungsverfahrens nicht berücksichtigt.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter:
https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_stellenangebote/aktuelle_stel-lenangebote/aktuelle-stellenangebote-234086.html