Erzieher*innen für das Sachgebiet sozialraumorientierte Wohngruppen des Heimverbundes

Die Landeshauptstadt Hannover sucht mehrere

Erzieher*innen

S 8b TVöD SuE

für das Sachgebiet sozialraumorientierte Wohngruppen des Heimverbundes.

Das Aufgabengebiet umfasst eine „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ von acht Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 18 Jahren, die familienähnlich gemeinsam in einem Haus leben.

Arbeitsinhalte sind die Gestaltung des Lebensalltages der Betreuten, die Aufarbeitung von Erziehungsdefiziten und Konflikten mit dem Elternhaus sowie die Unterstützung bei der Ent-wicklung von individuellen Fähigkeiten und Stärken. Ziel der Arbeit ist es, auf eine mögliche Rückführung der Kinder Jugendlichen in das Elternhaus hinzuarbeiten oder sie auf eine selb-ständige, eigenverantwortliche Lebensführung vorzubereiten.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Jugendlichen in ihrem Alltag  
• Beratung
• Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der Unterbrinungen (z.B. Sorgeberechtigten, Kommunaler Sozialdienst, Ärzt*innen, Kinder- und Jugendpsychiatrie)
• Freizeitpädagogische Angebote
• Begleitung von akuten und dauerhaften Hilfebedarfen der Kinder

Sie verfügen über

• Eine staatliche Anerkennung zum/zur Erziehrer*in

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Jugendhilfe
• Reflexionsfähigkeit in Bezug auf die eigene Arbeit und Haltung
• Flexibilität im Bereich der Dienstplangestaltung
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Gender- und Diversitykompetenzen
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing bei Vorliegen der Voraussetzungen
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die teilzeitgeeigneten Stellen sind ab sofort mit unterschiedlichen Befristungen zu besetzen. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rieke (Tel. 0511/168-30743, 51.01@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Adamski (Tel. 0511/168 48143, Patrik.Adamski@hannover-Stadt.de)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 15. April 2026 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.62-2026-1541 online über unser Bewerbungsportal www.karriere.hannover.de

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.