Fachberater*in (m/w/d) im Projekt Ganztag in Bildungskommunen Kommunale Koordination für Ganztagsbildung (GaFöG)
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Der Fachdienst Tagesbetreuung für Kinder nimmt zentral alle Aufgaben aus dem Bereich Kindertagesstätten und Kindertagespflege wahr. Das Projekt „Ganztag in Bildungskommunen“ unterstützt die Entwicklung bedarfsgerechter und qualitätsvoller Betreuungsangebote zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Nachmittagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter ab dem 01.08.2026.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Thurnithistr. 2, 30519 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachberater*in (m/w/d) im Projekt „Ganztag in Bildungskommunen – Kommunale Koordination für Ganztagsbildung (GaFöG)“
Ihre Aufgaben
- Projekttätigkeit in einem vom Bund geförderten Projekt zur Umsetzung der Ganztagsbetreuung
- Begleitung von Kommunen bei der Entwicklung und Planung neuer Angebote und Versorgungsstrukturen
- Aktivierung und Vernetzung zivilgesellschaftlicher Akteur*innen für die Mitgestaltung von Ganztagsschulangeboten
- Arbeit an den Schnittstellen von Kommunen, Trägern, Schulen, Landesbehörden und an der Arbeitsverwaltung zur Personalgewinnung und -qualifizierung
- Entwicklung inklusiver Ansätze in Betreuungsangeboten
Ihr Profil
- Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss oder ein Bachelor of Arts der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozial- und Organisationspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Sie haben fachliche Zugänge zum Handlungsfeld und zur Pädagogik im Elementar- und/oder Primar-Bereich
- Sie beherrschen idealerweise Methoden der Projektarbeit und können diese mit Kenntnissen des Vergabe- und Zuwendungsrechts verknüpfen
- Idealerweise sind Sie bereits orientiert in den rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Voraussetzungen zur Umsetzung des GaFöG in Niedersachsen
- Sie verbinden fachlich-strategische Analysefähigkeit mit konzeptioneller Kompetenz
- Sie verfügen über positive Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Der Arbeitsplatz stellt erhöhte Anforderungen an die Mobilität und das Hör-, Sprach- und Sehvermögen und ist daher nur bei ausreichender Kompensation für Menschen mit entsprechender Beeinträchtigung geeignet. Die Tätigkeiten im Außendienst finden zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen statt, weshalb die Mobilität sichergestellt sein muss.
Wir bieten u. a.
- Ein bis zum 31.05.2029 befristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
- Tarifvertraglich vereinbarte zusätzliche Leistungen, u. a. bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Dallmann, Leitung des Fachdienstes Tagesbetreuung für Kinder Tel. 0511 616-22157 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Wolter Tel. 0511 616-25067.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.10.2026 über unser