Fachexpertin oder Fachexperte Anbaurecht und Sondernutzung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexpertin oder Fachexperte Anbaurecht und Sondernutzung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Als Fachexpertin oder Fachexperte für Anbaurecht und Sondernutzung übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle bei der Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Aufgaben in diesen Bereichen. Dazu gehört insbesondere die Grundsatzbearbeitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung einer einheitlichen und rechtssicheren Entscheidungspraxis.
• Sie koordinieren die Verwaltungsabläufe und Schnittstellen zwischen dem Fernstraßen-Bundesamt, den Fachabteilungen, den Außenstellen und der Zentrale. Dabei entwickeln und optimieren Sie bestehende Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und tragen zu einer effizienten Zusammenarbeit aller Beteiligten bei.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Wissenstransfer und Qualitätsmanagement. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Außenstellen über gesetzliche und prozessuale Neuerungen sowie über aktuelle Entwicklungen der Entscheidungspraxis informiert sind und diese einheitlich umsetzen.
• Darüber hinaus vertreten Sie die fachlichen Belange in Fachboards, Arbeitskreisen und Fachtagungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs ein. Gegenüber der Abteilungsleitung berichten Sie über relevante Fallgestaltungen sowie über die Zielerreichung des Teams Anbaurecht und der Aufgaben im Bereich der Sondernutzung.
• Sie stellen eine diskriminierungsfreie, ermessensfehlerfreie und gesetzeskonforme Ausübung der Aufgaben gemäß § 8 Abs. 1 - 9 FStrG sicher. Dabei achten Sie insbesondere auf die Einhaltung verfahrensrelevanter Fristen und rechtlicher Vorgaben und berücksichtigen erforderliche Rechtsbehelfe.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie Vorabstimmungen mit Vorhabenträgern zu Behelfszufahrten sowie zu langfristigen Ausbauten von Anschlussstellen für Großraum- und Schwertransporte. In Streitfällen mit Antragstellenden übernehmen Sie die Verhandlungsführung und stimmen sich bei drohenden Klagen frühzeitig mit der Rechtsabteilung ab.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder über vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und einschlägige Erfahrungen.
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im öffentlichen Recht und in der technischen Verwaltung mit. Idealerweise verfügen Sie insbesondere über Erfahrungen im Zusammenhang mit Genehmigungsplanungen nach dem Baugesetzbuch (BauGB) oder dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG).
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsnormen, Richtlinien und Regelwerke. Dazu gehören insbesondere die Verordnung über die Erhebung von Gebühren für Sondernutzungen der Bundesfernstraßen in Verwaltung des Bundes (BFStrSonGebV), das Bundesfernstraßengesetz (FStrG), das Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), die Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) und das Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz (VwVG).
• Darüber hinaus sind Kenntnisse des Baugesetzbuches (BauGB), der einschlägigen Landesbauordnungen in Niedersachsen, Hessen und Bremen sowie des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) für die Wahrnehmung der Aufgabe von besonderer Bedeutung.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und rechtssichere Arbeitsweise aus und verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert zu verhandeln.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de

​Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.