Fachorganisatorin bzw. Fachorganisator (w/m/d) - Steuern -

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Im Referat 13 (Leitstelle IuK) am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Fachorganisatorin bzw. Fachorganisator (w/m/d)

für das Sachgebiet „DV-Fachorganisation der Bezügeabrechnung für Sozialversicherung, Steuern und Zusatzversorgung“ mit dem Schwerpunkt Steuern.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Der Teilzeitumfang muss mindestens 4/5 der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit betragen.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• Die fachliche Zuständigkeit für die Bereiche Lohnsteuer-Anmeldung, elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM), Lohnsteuerberechnung und Lohnsteuerbescheinigung
• Analyse, Abstimmung und Umsetzung von Rechts- und Verfahrensänderungen
• Koordinierung digitaler Meldeverfahren
• Betreuung der Bezügesachbearbeitung in Rechts- und Verfahrensfragen, Erstellung von Eilinformationen, Fachliche Konzeption und Pflege von Handbüchern, Vordruckerstellung und -änderung
• Mitwirkung in Fach- und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Selbstständigkeit
• Kenntnisse des Verfahrens KIDICAP sind von Vorteil, ebenso Interesse an technischen Betriebsabläufen

• sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook

Unser Angebot:

• ein breites, interessantes Aufgabenspektrum
• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• eine umfassende und individuelle Einarbeitung mit der Unterstützung durch ein motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• die Möglichkeit der Nutzung des Corporate-Benefits-Programms der niedersächsischen Landesverwaltung
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden im Tarifbereich Bewer­bungen von Frauen und im Beamtenbereich Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/ Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Seide (Tel.: 0511 / 925-2561) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Herr Niebuhr (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung.

Nähere Informationen zum NLBV finden Sie auf unserer Internetseite und unserem Instagram-Account.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 30.07.2026 vorzugsweise online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/13-S an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11 - z. Hd. Herrn Niebuhr    

Auestraße 14

30449 Hannover

NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz".