Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformatik oder Hydrographie

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA MLK-ESK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal mit den Standorten Uelzen, Minden, Hannover und Braunschweig sucht für die Fachstelle für Geodäsie und Geoinformatik (FGeoWSV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.08.2027 , mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden, eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformatik oder Hydrographie

Die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis wird angestrebt.

Der Dienstort ist Hannover.
Referenzcode der Ausschreibung 20260692_0002

Dafür brauchen wir Sie

Ihr Einsatz als Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur erfolgt in der Fachstelle für Geodäsie und Geoinformatik (FGeoWSV), einer bundesweit agierenden Bündelungsstelle für Aufgaben im Bereich Geodäsie, Hydrographie, Kartographie und Geodatenmanagement. Sie sind für die Erstellung von digitalen Geländemodellen des Wasserlaufs (DGM-W) an den Bundeswasserstraßen zuständig.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen:

• Vergabe, Koordinierung und Steuerung der Datenerfassung und Modellierung, das Qualitätsmanagement, sowie Termin- und Ressourcenmanagement
• Verfassen von Vergabedokumenten wie der Leistungsbeschreibung und Formblätter
• Prüfung von Wetterbedingungen und Pegelständen für Lasermessungen
• Bewertung und Prüfung gelieferter Laserscandaten und Luftbilder hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Plausibilität sowie Einhaltung der fachlichen und vertraglichen Anforderungen
• Zusammenstellung vorhandener Datensätze verschiedener Messverfahren für die DGM-W Modellierung
• Bewertung und Abnahme gelieferter digitaler Höhenmodelle

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Eine abgeschlossene Hochschulausbildung gemäß §9 TVEntGO als Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Bachelor of Science (B.Sc.) mit der Fachrichtung Vermessungswesen/ Geodäsie/ Geoinformatik/ Hydrographie oder gleichwertigen akademischen Fähigkeiten und Erfahrungen

Das zeichnet Sie aus:

• Fachkenntnisse im Bereich Geodäsie und Vermessungswesen
• Kenntnisse in der Geoinformation und im Geodatenmanagement
• Kenntnisse im Bereich der 3D-Modellierung
• Kenntnisse im 3D-Laserscanning
• Grundkenntnisse in fluggestützten Erfassungstechniken
• Grundkenntnisse in der Hydrographie
• Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Vergabe- und Haushaltsrecht
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Planungsvermögen, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeiten zur Problemanalyse und kreativem Denken
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Schrift und Wort

Die hier angebotene Stelle ist ausdrücklich auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, sowie Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer geeignet.

Sie ergänzen ein rund 50-köpfiges bestehendes Team an Fachleuten. Ihr Einstieg bei uns wird durch eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung (On-Boarding) begleitet.
Mit einem breiten internen und externen Fortbildungsangebot sorgen wir für einen guten Start bei uns und eine schnelle Integration in das bestehende Team.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.

Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat ( www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A11 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine Arbeitszeit von 36 Stunden wöchentlich
• flexible Arbeitszeiten (mit Funktionszeiten)
• moderne Arbeitsmethoden (mobiles Arbeiten, Telearbeit)
• eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260692_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, FH-Dipl. (Zeugnisse/Urkunden), Staatsprüfungen (Zeugnisse/Urkunden), Berufsabschlussurkunde/-zeugnis, Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden), Uni-Dipl. (Zeugnisse/Urkunden), Motivationsschreiben) i n deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:813FGEO) (BG:1)