Juristin oder Jurist für Vergabe und Nachträge (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Zentrale Vergabestelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristin oder Jurist für Vergabe und Nachträge (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Als Juristin oder Jurist (w/m/d) sind sie federführend für die juristische Bearbeitung und Beratung im Vergaberecht mit Schwerpunkt freiberufliche Vergabe zuständig. Dabei übernehmen Sie die Führung von Vergabenachprüfverfahren und treffen Beurteilungen hinsichtlich rechtlicher Fragestellungen.
- Sie fungieren als Rechtsberatung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Vergabeprozessen und übernehmen die juristische Klärung von Grundsatzfragen der Niederlassung sowie Außenstellen.
- Darüber hinaus gelten Sie als Prozessvertreterin oder Prozessvertreter und sind für die Beauftragung sowie Koordinierung externer Rechtsanwälte zuständig.
- Ihr weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Kontrolle von Nachträgen mit Schwerpunkt freiberuflicher Nachtragsleistungen, etwa das ganzheitliche Nachtragsmanagement. Dies beinhaltet die formal- sowie materiellrechtliche Nachtragsprüfung.
- Außerdem übernehmen Sie die Beurteilung und Prüfung von Vertragsproblemen sowie Abrechnungen, Auslegungen und Umstellungen von Verträgen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Optimale Voraussetzung für diese Position ist eine erfolgreich abgeschlossene zweite juristische Staatsprüfung (Volljurist)
- Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Bereich Bauvertragsrecht sowie Vergabewesen
- Vertiefte Fachkenntnisse im privaten Baurecht, Planungsrecht sowie Vergaberecht sind Ihrerseits vorhanden, etwa Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Ausschuss der Verbände und Kammern der Ingenieure und Architekten für die Honorarordnung (AHO)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Nina Blanke | Telefonnummer: +49511235105148 | E-Mail: NINA.BLANKE@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.