Landes-IT-Architektin bzw. -Architekt (w/m/d) im Referat 44 (IT- Infrastruktur)

Im Referat 44 (IT-Infrastruktur) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach A 15 NBesG bewertete Dienstposten der/des

Landes-IT-Architektin bzw. -Architekt (w/m/d) mit dem Stellenzeichen 44.14

neu zu besetzen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Grundsatzfragen der IT-Architektur und des IT-Architekturmanagements
• Koordination und Fortentwicklung eines landesweiten IT-Architekturmanagements inkl. Leitung des IT-Architekturboards CIO-IT-AB als Arbeitsgruppe des Nds. IT-PR
• Leitung von Arbeitsgruppen zu Fragen des IT-Architekturmanagements
• Erstellung und Fortentwicklung des Zielbildes eines landesweit gültigen IT- Architekturmodells
• Fortschreibung des Abstraktionsmodells für die Gestaltung der IT-Architektur in der Landesverwaltung,
• Vorbereitung strategisch wichtiger IT-Entscheidungen und Begleitung entsprechender IT-Projekte
• Mitgestaltung von länderübergreifenden IT-Architekturentscheidungen und Vertretung Niedersachsens im föderalen Architekturboard (FIT-AB) und föderalen Standardisierungsboard (FIT-SB) des IT-Planungsrats Bund/Länder
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Deutschland-Stacks und an seiner Umsetzung in Niedersachsen
• Mitgestaltung von länderübergreifenden IT-Standards
• Koordinierung der Einführung und Fortentwicklung von IT-Standards unter Berücksichtigung strategischer Ansätze insbesondere zur Digitalen Souveränität
• Steuerung der Standardisierungsvorhaben des IT-Planungsrates Bund/Länder auf Landesebene

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was bieten wir Ihnen?

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Übertragung des Amtes einer Regierungsdirektorin bzw. eines Regierungsdirektors (Besoldungs- gruppe A 15 NBesG), soweit die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
• Leitung des IT-Architekturboards als Unterarbeitsgremium des Nds. IT-Planungsrates
• Mitarbeit in ebenen- und ressortübergreifenden sowie bundesweiten Arbeitsgremien
• kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
• Nutzung des Vorteilsportals „Corporate Benefits“

Was erwarten wir von Ihnen?

• Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Technische Dienste“ mit einem abgeschlossenen Master-Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Sie verfügen über tiefgreifende IT-Architektur-Kenntnisse sowie umfassende informationstechnische Kenntnisse, die sie bspw. durch Mitarbeit in Fachgremien o.ä. nachweisen können.
• Zudem besitzen sie zwingend langjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik in der Nds. Verwaltung, im Softwaredesign und in der Applikationsentwicklung.
• Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der Nds. Landesverwaltung sowie bzgl. deren Aufbau und des Zusammenwirkens der unterschiedlichen Bereiche im Kontext der Digitalisierung.
• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, strategische IT- Architekturentscheidungen vorzubereiten, zu vertreten und deren Umsetzung zu koordinieren.
• Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich fortlaufend selbständig in komplexe Fragen der IT-Architektur und Informationstechnik einzuarbeiten bzw. fortzubilden, wird vorausgesetzt.
• Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge, insbesondere im IT-Bereich, eigenständig zu erfassen, aufzuarbeiten sowie schriftlich und mündlich verbindlich vermitteln zu können.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und ein entsprechendes Verhandlungsgeschick sind erforderlich.

Bitte beachten Sie:

• Auf Grund der hohen Themendichte und häufig zeitkritischen Aufgaben im Kontext der zahlreichen Gremien ist eine sehr hohe Verfügbarkeit und Flexibilität erforderlich. Der Dienstposten    ist dementsprechend nicht teilzeitgeeignet.
• Das MI sieht sich der Gleichstellung schwerbehinderter und nicht schwerbehinderter Beschäftigter in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
• Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Be-werbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (gerne mit eMail-Adresse) beizufügen.
• Das MI strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/startseite/service/dsgvo_hinweise/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Semmler (Tel. 0511 120 4766) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie sich gerne an Frau Majewski (Tel. 0511 120 6387) aus dem Personalreferat wenden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.06.2026

• per E-Mail an personalgewinnung@mi.niedersachsen.de oder
• per Post an das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!