Landschaftspfleger (w/m/d)

Stellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Hannover

im Fachbereich Planung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt (idealerweise ab sofort) der Arbeitsplatz als

Landschaftspfleger (w/m/d)

– Weiserzeichen: 2132Z –

Entgeltgruppe 11 TV-L

befristet auf zunächst 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eventuell mit der Option auf Verlängerung oder eines dauerhaften Einsatzes ggf. in einem anderen unserer Geschäftsbereiche, zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Aufstellen von Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischen Begleitplänen und Ausführungsplänen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Prüfung dieser Leistungen
• Aufstellen von FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Prüfung dieser Leistungen
• Ausschreiben, Prüfen der Angebote, Vergeben und Betreuen von Landschaftsbaumaßnahmen, z. B. für Bepflanzungsmaßnahmen und Baumpflege
• Durchführen von Funktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen
• Einholen von Sondergutachten zu den Schutzgütern des UVPG
• Mitwirken bei Baumkontrollen und Baumschauen

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder vergleichbare Fachrichtung verfügen
• Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind von Vorteil
• Praktische Berufserfahrungen in der Abwicklung von landschaftspflegerischen bzw. landschaftsplanerischen Maßnahmen und/oder der umweltfachlichen Bauüberwachung sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Kontakt- und Teamfähigkeit sowie systematisches und strukturiertes Handeln
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (vergleichbar mindestens Sprachniveau Deutsch C1) sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit
• Entgeltgruppe 11 TV-L
• Wöchentliche Arbeitszeit (Funktionszeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte
• Zielgerichtete Fortbildungsangebote
• Ein gesichertes befristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen, wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit)
• Die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten

Der Dienstort ist Hannover (Standort: Dorfstr. 17-19, 30519 Hannover).

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 02.10.2026 unter Angabe des Stichwortes „GHV 2132Z“ an die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hannover, Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover.

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-rGB-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:
Herr Sebastian Tacke, Sebastian.Tacke@nlstbv.niedersachsen.de
Tel. 0511/39936-215

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von:
Frau Mareike Jaesch, Mareike.Jaesch@nlstbv.niedersachsen.de
Tel. 0511/39936-279