Leitung des Teams Amtsärztliche Begutachtung (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen

Das Team Amtsärztliche Begutachtung als amtsärztlicher Dienst der Region Hannover führt u.a. Begutachtungen im gesetzlichen Auftrag für die Institutionen wie z.B. regionale Ämter und Behörden durch. Dabei ist der Fachbereich Gesundheitsmanagement für ca. 1,2 Millionen Bürgerinnen und Bürger der Region Hannover zuständig.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weinstr. 2/3, 30171 Hannover suchen wir Sie nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung des Teams Amtsärztliche Begutachtung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung des Teams Amtsärztliche Begutachtung
• Personal- und Organisationsverantwortung
• Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches
• Wahrnehmung der Finanzverantwortung
• Wahrnehmung von Fachaufgaben

Ihr Profil

• Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt
• Fachärztin/Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen, Arbeitsmedizin oder in einem anderen Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
• Langjährige Berufserfahrung
• Entscheidungskompetenz
• Organisationskompetenz
• Kommunikative Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Personalführungskompetenz
• Diversitäts- und Genderkompetenz
• Die Tätigkeit stellt hohe Anforderungen an das Hör-, Sprach- und Sehvermögen.

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.

Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD,
• Beamtenbesoldung nach A 15 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote insbesondere auch speziell für Führungskräfte (z.B. Coachingmöglichkeit und „Programm kompetente Führung“)

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil sowie zur Führungsposition steht Ihnen Frau Dr. Roth, Leitung des Fachdienstes Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke unter der Tel. 0511 616-28188 zur Verfügung.

Für Fragen zur Wahrnehmung der fachlich-ärztlichen Tätigkeit steht Ihnen Frau Dr. Karolat, Team Amtsärztliche Begutachtung, unter Christina.Karolat@region-hannover.de zur Verfügung.

Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Zientek Tel. 0511 616-29167.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.04.2026 über unser Online Bewerbungsportal.