Leitung für den Liegenschaftsservice
In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist im Referat 208 (Innerer Dienst, IT) der Arbeitsplatz einer Leiterin bzw. eines Leiters für den Liegenschaftsservice (m/w/d) zu besetzen.
Der Arbeitsplatz entspricht der Entgeltgruppe 9a TV-L und ist in Vollzeit zu besetzen. Bei einer Aufgabenwahrnehmung von 100% kann dies durch zwei sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte erfolgen.
Unter der Leitung des Chefs der Staatskanzlei unterstützen ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Ministerpräsidenten bei der Erfüllung seiner Amtsgeschäfte. Der Liegenschaftsservice umfasst u.a. die Post- und Vervielfältigungsstelle sowie in Teilen das Facilitymanagement.
Im Wesentlichen umfasst der Arbeitsplatz folgende Aufgabenbereiche:
- Leitung und Organisation des Liegenschaftsservice
- Mitwirkung beim Postmanagement (Posteingangsbearbeitung, -absendung, -verteilung und -abtrag), Rechnungsprüfung Postdienstleister
- Fahrkartenmanagement (Üstra), Toner- und Papierverwaltung (Bedarfsermittlung, Beschaffung und Ausgabe)
- Kontrolle Reinigungsleistungen inkl. Rechnungsprüfung
- Ausführung von Druck- und Kopieraufträgen
- Unterstützung des Hausmeisters
Veränderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist:
- die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Verwaltungswirt/in“ oder durch einen vergleichbaren Abschluss oder
- eine erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung, darunter fallen Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Bürokommunikation oder Kaufleute für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist.
- handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- höfliche Umgangsformen
- MS Office-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. frühere Klasse 3).
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen
- einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
- familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegen.
Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede Bewerbung, die bei uns eingeht. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wie bewerben Sie sich?
Ihre Bewerbung können Sie uns über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen zukommen lassen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst sollten zudem eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte hinterlegen.
Jetzt online bewerben:
https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=115214
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 07.04.2026
Sie haben noch Fragen?
Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erhalten Sie von Frau Peter, Tel. 0511/120-6936 und zum Auswahlverfahren erteilt Frau Lorenz, Tel. 0511/120-6869.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!