Leitung (m/w/d) Team Sozialpsychiatrischer Dienst Südwest

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst der Region Hannover stellen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige in der Region Hannover gemeindenah ambulante Hilfsangebote zur Verfügung. Insgesamt wird das Ziel verfolgt, der betroffenen Person eine möglichst selbstständige Lebensführung im gewohnten Umfeld zu erhalten oder wieder zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams Südwest des Sozialpsychiatrischen Dienstes mit den Beratungsstellen Ronnenberg/ Empelde sowie Deisterstraße suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung (m/w/d)

Team Sozialpsychiatrischer Dienst Südwest

Ihre Aufgaben

• Personal- und Organisationsverantwortung für das (multiprofessionelle) Regionalteam mit ca. 11 Mitarbeitenden bestehend aus Ärzten/ Ärztinnen, Sozialarbeiter*innen Medizinischen Fachangestellten und Pflegekräften
• Weiterentwicklung des Teams
• Entwicklung von Versorgungskonzepten
• Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Wahrnehmung von Fachaufgaben und der Finanzverantwortung

Ihr Profil

• Erster berufsqualifizierende Hochschulabschluss oder ein Bachelor of Arts der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Qualifikation im Umgang mit psychisch kranken Menschen– vorzugsweise wurden diese Erfahrungen im Sozialpsychiatrischen Dienst erworben
• Erfahrungen als Führungskraft sind wünschenswert
• Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern
• Kenntnisse über die psychiatrische Versorgungslandschaft, Netzwerken und Rechtsgrundlagen (NPsychKG, DSGVO)
• Organisationskompetenz
• Entscheidungskompetenz
• Soziale Kompetenzen
• Strategische- und Kooperationskompetenz

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein. Das Führungsverständnis der Region Hannover finden Sie hier.

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S18 TVöD SuE
• Tarifvertraglich vereinbarte zusätzliche Leistungen, u. a. bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr
• Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote insbesondere auch speziell für Führungskräfte (z.B. Coachingmöglichkeit und „Programm kompetente Führung“)

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Kirsch, Leitung des Fachdienstes Sozialpsychiatrischer Dienst unter der Tel. 0511 616-42465 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Koppe Tel. 0511 616-22983.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.10.2026 über unser Online Bewerbungsportal