Maler*in und Lackierer*in (w/m/d) Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung
Region Hannover – Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Ihnen kann es gar nicht bunt genug sein? Sie möchten Innenräume und Fassaden mit Maltechniken, Tapeten oder Dekorputzen gestalten? Sie wollen verschiedene Maltechniken kennenlernen, den richtigen Umgang mit Materialien erlernen und erfahren, wie Dämmstoffe zur Energieeinsparung beitragen?
Dann bewerben Sie sich bei uns zum 01.08.2027 für eine duale Ausbildung als
Maler*in und Lackierer*in (m/w/d) Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung
Was erwartet Sie?
• 3-jährige duale Ausbildung
• Die berufspraktische Ausbildung findet in der Berufsbildenden Schule Neustadt statt und wird ggf. durch Praktika ergänzt
• Der Berufsschulunterricht wird ebenfalls an der BBS Neustadt erteilt
Weitere Informationen zur BBS Neustadt erhalten Sie hier:
https://www.bbs-nrue.de/bildungsangebote/ausbildungsberufe.html
Was bringen Sie mit?
• Einen Hauptschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• Uneingeschränkte Belastbarkeit der Wirbelsäule, Beine, Arme und Hände (z.B. Tätigkeiten in gebückter Haltung)
• Feinmotorik der Hände und Finger
• Schwindelfreiheit (z.B. Tätigkeiten auf Leitern)
• Nahsehvermögen (auch korrigiert), räumliches Sehvermögen und Farbsehvermögen
• Eigeninitiative und hohe Motivation
• Kreativität und Sinn für Ästhetik
• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Was bieten wir Ihnen?
• Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit
o 1.368,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr
o 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr
o 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr
• Gute Betreuung und Begleitung durch ein eigenes Ausbildungsteam
• Kompetente Ansprechpersonen im jeweiligen Team während der Praxiseinheit
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten durch ein individuelles Fortbildungsprogramm nur für Auszubildende und Studierende
• Teilzeiteignung
• Nutzungsmöglichkeit attraktiver Vorteile für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
• Eine Prämie i. H. v. 400 € beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung
• Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter
ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der
Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt
damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
bis zum 31.01.2027 über unser
Online Bewerbungsportal!
Ihr Kontakt im Team Personalentwicklung und Ausbildung:
Frau Schwiering (0511/ 616 - 22267)