Messtruppführer/-in (m/w/d)
Messtruppführer/-in (m/w/d)
Kennziffer 26-08.2
Was wir Ihnen bieten
- Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Team
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Kontakt zu Menschen
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Förderung durch fachliche Fortbildung
- Eine moderne IT-Ausstattung
- Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers
- Umfassende Einarbeitung sowie ein strukturiertes Onboardingverfahren
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem mehrtägig und vorzugsweise wochenweise (montags bis donnerstags) organsierten landesweiten Außendienst
- Bereitschaft zur Führung eines Dienstkraftfahrzeugs
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Durchführung von Präzisionsvermessungen in den übergeordneten Netzen des Landesbezugssystems
- Durchführung von Erkundungen und Vermarkungen von Festpunkten des Landesbezugsystems
- Durchführung von Sonderkampagnen der Landesvermessung
Der Einsatz erfolgt im Fachgebiet 232 – „Lage-, Höhen-, Schwerefestpunktfeld, Geodätisches Grundnetz“ des Landesbetriebes Landesvermessung und Geobasisinformation im LGLN.
Wir erwarten von Ihnen
- Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Anforderungen im vermessungstechnischen Außendienst
- Besitz eines Führerscheines der Fahrerlaubnisklasse B
- Eigeninitiative, Kreativität, konzeptionelles und zielorientiertes Denken, Handlungs- und Innovationsfreude
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kollegialität, Kooperationsbereitschaft
- Selbständiges und wirtschaftliches Arbeiten
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
Wichtige Informationen zur Bewerbung
- Der Arbeitsplatz ist, bedingt durch den vorwiegend wochenweisen organisierten landesweiten Außendienst, nicht teilzeitgeeignet.
- Das Vorstellungsgespräch wird in deutscher Sprache geführt.
- Das LGLN strebt in allen Bereichen und Positionen eine geschlechterausgeglichene Besetzung seiner Stellen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
- Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.
- Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten über dieses Bewerbungsverfahren hinaus anderen Organisationseinheiten des LGLN für Stellenbesetzungs-verfahren zur Verfügung gestellt werden können, es sei denn, Sie widersprechen diesem Vorgehen im Rahmen Ihrer Bewerbung ausdrücklich. Diese Einwilligung können Sie außerdem durch eine E-Mail an Bewerbung-LGN@lgln.niedersachsen.de widerrufen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung ist bis zum 16.08.2026 möglich. Diese senden Sie bitte (inkl. Lebenslauf sowie der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, unter Angabe einer Ansprechperson (inkl. Kontaktdaten)) per E-Mail (in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 26-08.2 an:
Anschrift
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen
Landesvermessung und Geobasisinformation – Landesbetrieb – Fachgebiet 211
Podbielskistraße 331
30659 Hannover
E-Mail-Adresse: Bewerbung-LGN@lgln.niedersachsen.de
Sofern Sie aktuell bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber beschäftigt sein, fügen Sie bitte auch eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, unter Angabe einer Ansprechperson (inkl. Kontaktdaten) bei.
Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab).
Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren!
Für fachliche Rückfragen: Fachgebietsleitung Herr Sieland 0511 64609-132, Andre.Sieland@lgln.niedersachsen.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Personalabteilung, Frau Hanszke (0511 64609-537, Bewerbung-LGN@lgln.niedersachsen.de
Datenschutz:
Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Vorbereitung und abschließenden Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten finden Sie in Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN:
Pfad: www.lgln.de / Wir über uns / Datenschutz / LGLN – Datenschutzerklärung
Link: https://www.lgln.niedersachsen.de/wir_ueber_uns/datenschutz/datenschutz-im-lgln-138166.html