Personalreferent Personalbetreuung & Recruiting (m|w|d)

Hybrid

Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen

30175 Hannover

Entgelt: Abgeschlossene Berufsausbildung - Uni / Master

Vollzeit

Befristet

Wochenarbeitszeit: 39.8 h

Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Personal, Fachbereich Pesonal, befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent Personalbetreuung & Recruiting (m|w|d)

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

Personalreferent/-in: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis von der Rekrutierung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses und sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Active-Sourcing und Recruiting: Sie sind unser/e Spezialist/- in für Active Sourcing und sind mit LinkedIn bzw. Xing vertraut.
Social Media: Sie erstellen Social Media Beiträge aus dem Personalbereich für LinkedIn und Kununu, betreuen unsere KVN-Karriereseite und erstellen Mitarbeiterinformationen in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsbereich.

Das bringen Sie mit:

Eine einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung..
Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in der Mitarbeiterkommunikation / Arbeitgebermarketing.
Mit Kommunikations- und Organisationsstärke, Sozialkompetenz und Empathie, Flexibilität und Serviceorientierung passen Sie in unser erfahrenes Team.
Die MS Office-Programme beherrschen Sie sicher.

Unser Angebot an Sie:

Die Arbeitsbedingungen sind in unserem Haustarifvertrag geregelt. Die tarifliche Vergütung beträgt für diese Stelle jährlich 49.656€ bis 55.772€ brutto (je nach beruflicher Vorerfahrung).
Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.
Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge
Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.

Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sie fühlen sich angesprochen? Prima! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Onlinetool bis spätestens bis zum 18.10.2026. Ihre Ansprechpartner im Unternehmensbereich Personal freuen sich über Ihre Rückfragen.