Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalbetreuung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalbetreuung
bis EG 10 TVöD/VKA befristet als Elternzeitvertretung, längstens bis 31.05.2028, in Teilzeit (23 Stunden/Woche)
zu besetzen.
Sie arbeiten gern mit Menschen, Gesetzen, Verwaltungsvorschriften und Kommentaren, um der sehr abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit gerecht zu werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
FÜR DIESE AUFGABEN MÖCHTEN WIR SIE GEWINNEN:
- Personalbetreuung (Tarifangestellte, Dienstordnungsangestellte, Beamte, Aus- und Fortzubildende)
- Stellenbesetzungsverfahren
- Stellenbewertungen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Projekten und Aufgaben innerhalb des Teams
DAS BRINGEN SIE MIT
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Personalbetreuung / alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- idealerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst gesammelt und beherrschen TVöD und Beamtenrecht
- erste Erfahrungen in der Zahlbarmachung von Gehältern (Tarifangestellte und Beamte) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
DAS BIETEN WIR IHNEN
- flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodell), Möglichkeiten der mobilen Arbeit
- attraktive Vergütung bis EG 10 TVöD/VKA mit einer Jahressonderzahlung und 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Urlaub zusätzlich frei am 24./31. Dezember
- betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Outdoor-Training)
- gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie z.B. durch das Eltern-Kind-Büro und der mobilen Arbeit
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV; gute Anbindung an den ÖPNV; kostenfreie Parkplätze
- Kantine
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
SIE SIND INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 282_SB Personal bis zum 22.11.2026 an bewerbungen@guvh.de senden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.
ANSPRECHPERSONEN:
Fachfragen:
Herr Saul
E-Mail: m.saul@guvh.de
Telefon: 0511/8707-159
Bewerbungsverfahren:
Frau Gründer
E-Mail: bewerbungen@guvh.de
Telefon: 0511/8707-213
ÜBER UNS
Der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover / die Landesunfallkasse Niedersachsen ist ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger in Niedersachsen mit ca. 230 Beschäftigten. Bei uns sind insbesondere die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schülerinnen und Schüler sowie Studierende während des Besuchs ihrer Einrichtungen versichert. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- bzw. Schulunfälle sowie arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten zu verhüten, die Rehabilitation für unsere Versicherten nach Versicherungsfällen zu koordinieren und verbliebene Folgen zu entschädigen.