Referat 105, BesGr. A13 NBesG/EGr. 12 TV-L Landesprüfungsamt für die Sozialversicherung, Renten- und Unfallversicherung
MS Hannover, 24.03.2026
Referat Z1
Z1-03041/1 (105.2.2 und 105.3.4)
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dienstposten/Arbeitsplätze
als Prüferin oder Prüfer (w/m/d)
im Referat 105 „Landesprüfungsamt für die Sozialversicherung, Renten- und Unfallversicherung“
unbefristet zu besetzen.
Die Dienstposten/Arbeitsplätze 105.2.2 und 105.3.4 sind nach BesGr. A 13 NBesG/ EGr. 12 des Teils I der EGO zum TV-L bewertet. Freie und besetzbare Planstellen stehen zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
Über uns
Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.
Ihre Aufgaben
Die zu besetzenden Arbeitsplätze/Dienstposten sind in Referat 105 eingegliedert, das der Abteilung 1 „Soziales, Pflege und Psychiatrie“ angehört. Das Referat 105 beaufsichtigt die Sozialversicherungsträger in Niedersachsen (Ausnahme: gesetzliche Krankenkassen). Dazu gehört u.a., dass Beschwerden über deren Verhalten nachgegangen wird. Zum anderen werden im Referat 105 gesetzliche Krankenkassen und deren Landesverbände, der Medizinische Dienst und die Kassenärztliche und Kassenzahnärztliche Vereinigung geprüft. Alles wird untersucht, am Ende steht ein umfassender Bericht. Außerdem ist das Referat an Gesetzgebungsverfahren beteiligt.
Zu den Aufgabenschwerpunkten der Dienstposten/Arbeitsplätze gehören:
Durchführung von Prüfungen
- nach § 274 SGB V (Krankenversicherungsträger und deren Verbände), der in ihrem Auftrag tätigen Dienstleister (z.B. Arbeitsgemeinschaften) sowie der Kassenärztlichen und Kassenzahnärztlichen Vereinigungen,
- der Prüfstellen und Beschwerdeausschüsse der Kassenärztlichen und Kassenzahnärztlichen Vereinigungen nach § 106c SGB V
- nach § 46 SGB XI (Pflegeversicherung),
- nach § 281 Abs. 3 SGB V (Medizinischer Dienst),
- nach § 266 SGB V (Risikostrukturausgleich),
- nach § 252 Abs. 5 SGB V (Gesundheitsfonds)
- sowie bundeseinheitliche Schwerpunktprüfungen und Sonderprüfungen
Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
- die Arbeit in einem dynamischen Team,
- ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das MS ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Das bringen Sie mit:
Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Dienstposten/Arbeitsplätze sind:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, erworben durch erfolgreichen Abschluss - Bachelor oder Diplom (FH) – in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“, „Sozialversicherung“, „soziale Sicherheit“ oder vergleichbar
oder
- die erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II
- Zudem wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich der Träger der gesetzlichen Sozialversicherung, die die vorgenannten Qualifikationen erfordern, vorausgesetzt.
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert außerdem:
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- eine hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität und
- eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Von Vorteil sind:
- umfassende Kenntnisse des SGB V und der angrenzenden Rechtsgebiete
- fundierte Kenntnisse des Datenschutzrechts
- IT-Basiskenntnisse bezüglich der Einrichtung von Netzwerken und gesicherten Verbindungen (VPN)
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert die Durchführung von zum Teil mehrtägigen Dienstreisen, deshalb ist eine Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW (Klasse B) wünschenswert.
Die Dienstposten/Arbeitsplätze sind teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs-/ bzw. Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen, in einer pdf-Datei zusammengefassten, Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf sowie aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse), bis zum 21.04.2026 an Bewerbungen@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.
Sollten Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um schriftliche Einverständniserklärung (unter Nennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Kontakt:
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Pusch (Tel. 0511/120-4179) zur Verfügung. Rückfragen zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen der Referatsleiter 105, Herr von Hansemann, (Tel. 0511/120-5903).
Datenschutz:
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