Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat 45 (Digitale Verwaltung, Programm- und Portfoliomanagement, Unterstützung der Digitalisierung in Kommunen)

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 45 (Digitale Verwaltung, Programm- und Portfoliomanagement, Unterstützung der Digitalisierung in Kommunen) der bedingt teilzeitgeeignete, nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG bewertete Dienstposten bzw. nach Entgeltgruppe 15 TV-L bewertete Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten (m/w/d)

E-2-E-Koordination, Agentic State und strategisches Produktmanagement im Programm DVN

mit dem Stellenzeichen 45.12 zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Verantwortliche Gesamtkoordination inkl. Changemanagement der Ende-zu-Ende-Digitalisierung und des Vorhabens Agentic State im Programm „Digitale Verwaltung Niedersachsen“ (DVN),
• Steuerung und Weiterentwicklung einer ressort-, ebenen- und organisationsübergreifenden Umsetzungsstruktur zur Beschleunigung der Verwaltungsdigitalisierung in Niedersachsen einschließlich der Koordination beteiligter Behörden, Kommunen, IT-Dienstleister und weiterer Partner sowie des zielgerichteten Rollouts digitaler Verwaltungsleistungen, einschließlich der steuernden Orchestrierung der beteiligten Akteure und des ressortübergreifenden Anforderungsmanagements,
• Verantwortung für Planung, Weiterentwicklung und Nachnutzung von Onlinediensten, Ende-zu-Ende Digitalisierung im Sinne einer modularen, standardisierten und föderalen Architektur bis hin zum „Agentic State“,
• Verantwortliche strategische Steuerung ressort- und ebenenübergreifender Digitalisierungsprojekte einschließlich fachlicher Leitungs-, Koordinierungs- und Qualitätssicherungsaufgaben sowie der Umsetzung von Folge- und Nachnutzungsprojekten,
• Vertretung des Landes Niedersachsen in Bund-Länder-Gremien, Facharbeitsgruppen und weiteren übergreifenden Koordinierungsformaten mit entsprechender fachlicher Entscheidungs- und Gestaltungskompetenz.
• Übernahme des Produktmanagements des Projektes „Agentic State“ in Niedersachsen in Zusammenarbeit mit GovTech Deutschland
• Mitwirkung bei der Taskforce Digitalisierung Niedersachsen sowie der Einführung der EUDI-Wallet in Zusammenarbeit mit dem BMDS und der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND)

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was bieten wir Ihnen?

• Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit,
• Moderner IT-Arbeitsplatz - persönlicher KI-Assistent (z.B. CoPilot), MS Teams, Atlassian (JIRA/Confluence) etc.,
• agile Arbeitsweisen nach Scrum, Kanban, SAFe und Co. in Projekten und in der Linie,
• ausgeprägte Teamzusammenarbeit, bei der eine gemeinsame Problemlösung, offene Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht,
• umfangreiche fachliche Entscheidungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum bei der Ausrichtung der Digitalisierung des Landes Niedersachsen im eigenen Zuständigkeitsbereich, kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
• Nutzung des Vorteilsportals „Corporate Benefits“
• Gehalt der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• für Beamtinnen und Beamte steht für den nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG bewerteten Dienstposten derzeit nur eine Planstelle A14 zur Verfügung.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie besitzen ein erfolgreich mit Mastergrad oder Diplom (univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, insbesondere „Informationsmanagement und Informationstechnologie (M.Sc.)“, Künstlichen Intelligenz, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Sofern Sie einen fachlich vergleichbaren erfolgreich abgeschlossenen Master- oder Diplomstudiengang (Universität) besitzen, ist zwingend nachzuweisen, dass Sie sich im Rahmen Ihrer Masterarbeit oder Promotion schwerpunktmäßig mit Agentischer Künstlicher Intelligenz befasst oder Projekte zur Agentischen Künstlichen Intelligenz in leitender Funktion begleitet haben.
• Als Beamtin oder Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Technische Dienste“.
• Sie verfügen nachweislich über entsprechende Berufserfahrung auf inhaltlich vergleichbaren Arbeitsplätzen sowie möglichst Erfahrungen in der Steuerung komplexer Digitalisierungs-, IT- oder Organisationsvorhaben.
• Sie sind bereit und in der Lage, sich selbständig in neue Themen der Verwaltungsdigitalisierung einzuarbeiten und hierbei insbesondere die Bewertung und Klärung organisatorischer, technischer, fachlicher, rechtlicher als auch finanzieller Fragestellungen vorzunehmen und einer Lösung herbeizuführen.
• Sie besitzen eine intrinsisch getragene Motivation, digitale Themen mit fachlicher Tiefe, Gestaltungswillen und hohen persönlichen Engagement voranzutreiben.
• Sie verfügen über eine hohe Teamorientierung, die Bereitschaft zu agilem, interdisziplinärem Arbeiten sowie Offenheit für die praktische Erprobung neuer Technologien am Arbeitsplatz.
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, zugleich aber auch Durchsetzungsvermögen wird vorausgesetzt. Die Fähigkeit, strategische Aufgaben umsetzen zu können, ist von erheblicher Bedeutung.
• Es bedarf daneben einer überdurchschnittlichen Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Bitte beachten Sie:

• Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet, da unter anderem auf Grund von Gremienarbeit und eines hohen Anteils von Projekt- und Arbeitsgruppenarbeiten eine hohe zeitliche Verfügbarkeit vorausgesetzt wird. Eine Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist folglich nur mit einer höheren Wochenstundenzahl (mind. 30 Stunden) möglich.
• Das MI sieht sich der Gleichstellung schwerbehinderter und nicht schwerbehinderter Beschäftigter in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:

https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen aus dem Referat 45 Herr Henke (0511/120 4805) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Majewski aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6387).

Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 05.11.2026 online über das Karriereportal Niedersachsen oder per E-Mail an personalgewinnung@mi.niedersachsen.de abgegeben werden. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an folgende Anschrift senden: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen
• Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!