Regionalplaner*in (m/w/d) in Teilzeit

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Regionalplanung, Umweltschutz oder Soziale Infrastruktur – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Sie möchten die Region von morgen mitgestalten?

Dann unterstützen Sie uns im Team Regionalplanung der Region Hannover.

Im Team wird das Regionale Raumordnungsprogramms (RROP) der Region Hannover aufgestellt und es fungiert als untere Landesplanungsbehörde. Darüber hinaus führt das Team zahlreiche Projekte und Maßnahmen zur Umsetzung der regionalplanerischen Zielsetzungen in der Regionalentwicklung durch.

Im Fokus dieser Stelle steht die raumordnerische Sicherung und Entwicklung von Gewerbe- und Industrieflächen sowie die raumordnerische Steuerung des großflächigen Einzelhandels im Regionalen Raumordnungsprogramm.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Prinzenstr. 12, 30159 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Regionalplaner*in (m/w/d)

in Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten fachliche Grundlagen für die Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms, mit den Schwerpunkten Gewerbe, Industrie und Einzelhandel
• Sie entwickeln Konzepte für die Umsetzung der genannten Belange in die regionale Raumordnung
• Sie stimmen die raumordnerischen Festlegungen mit Fachstellen sowie mit den regionsangehörigen Städten und Gemeinden ab
• Sie erstellen Stellungnahmen in der Funktion als untere Landesplanungsbehörde zu Bauleitplanungen und raumbezogenen Fachplanungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Raumplanung, Geographie oder ein vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit den Studienschwerpunkten Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsgeographie oder Raumordnung
• Berufserfahrung im Bereich Landes-/ Regionalplanung und/oder Stadtplanung oder verwandten Bereichen  
• Gute Rechtskenntnisse im Bereich des Raumordnungs-/ Bauplanungsrechts
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Industrieflächenentwicklung sowie der raumordnerischen Steuerung des großflächigen Einzelhandels
• Erfahrungen mit der Leitung von Projekten und der Akquise von Fördermitteln sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten

• Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %, bzw. zzt. 19,5 Wochenstunden)  mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Transparenz durch Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA)

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Dr. Jung, Leiter des Teams Regionalplanung Tel.: 0511 616-22533 zur Verfügung; Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Tietjens Tel.: 0511 616-22 974.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser Online Bewerbungsportal