Sachbearbeiter (m/w/d) im Ref. 15 des MW

Im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Referat 15

„Wettbewerbs- und Energiekartellrecht, Landeskartellbehörde“

zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 

TV-L bewertet. Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht.

Wer wir sind:

Ob Verkehrsinfrastruktur, Städtebau und Wohnen oder die Gestaltung der Wirtschaftsordnung – unser Ziel ist es, in all diesen Bereichen optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Die Landeskartellbehörde schützt den Wettbewerb auf Basis des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen. Sie kann tätig werden, wenn die Wirkung eines wettbewerbsbeschränkenden oder diskriminierenden Verhaltens nicht über das Gebiet des Landes Niedersachsen hinausreicht. Dafür stehen verschiedene Instrumente zur Verfügung. Sie kann Kartelle verfolgen, übt die Missbrauchsaufsicht über marktbeherrschende bzw. marktstarke Unternehmen aus und kann Sektoruntersuchungen durchführen.

Zu den Aufgabengebieten gehören (Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten):

• Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) – Vorschriften, die das Energiekartellrecht betreffen (§§18, 19, 20, 29, 31ff) und EU-Wettbewerbsrecht (AEUV, Verordnungen, Richtlinien)
• Grundsatzsachbearbeitung bei Sektoruntersuchungen nach § 32e GWB (im Bereich Fernwärme-, Strom-, Wärmestrom-, Gas- und Wasserwirtschaft)
• Eingaben- und Beschwerdenbearbeitung wegen des Verdachtes des Forderns von missbräuchlich überhöhten Energie- und Wasserpreisen
• Prüfung der Freistellung von Wasserkonzessionsverträgen nach § 31 Abs. 1 Nr. 1, 2 und 4 und Auskunftsverpflichtung nach § 31b GWB

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“

• durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)“ oder
• durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z. B. im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder „Öffentliche Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen) oder

- Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

Welche Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit?

• Freude am rechtlichen Arbeiten sowie ein sicherer Umgang mit Rechtsnormen inkl. Darstellung juristischer Sachverhalte
• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Welche Eigenschaften bringen Sie mit?

• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft
• gutes Denk- und Urteilsvermögen
• ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Was bieten wir Ihnen?

• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Verschiedene Modelle der Arbeitsgestaltung (Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)
• Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung (Fortbildungen etc.)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat audit berufundfamilie +vielfalt)
• Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule und Yoga)
• Betriebsausflüge sowie weitere teamorientierte Aktivitäten
• ADFC-Gold-Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind.

Das Ministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von verbeamteten Frauen und tarifbeschäftigten Männern werden daher besonders begrüßt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im MW ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer (15-2026-15) bevorzugt per E-Mail (in einer PDF-Datei) bis einschließlich 13.05.2026 an:

jobs@mw.niedersachsen.de

oder alternativ an

Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen, Referat Z 1, Postfach 1 01, 30001 Hannover. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesandt.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise (Zeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate, Weiterbildungsnachweise etc.) und unbedingt ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei. Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, erklären Sie bitte in der Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte und Nebenakten unter Angabe eines Ansprechpartners (mit E-Mail-Adresse).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Informationen zu der Verarbeitung ihrer Daten erhalten Sie unter: https://www.mw.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere/.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen zur Verfügung:

Frau Stienhans           (Tel. 0511/120-5459)

Frau Schuster             (Tel. 0511/120-5466).

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Vogt (Tel.: 0511/120-8412) zur Verfügung.