Sachbearbeiter*in (m/w/d) Fahreignung
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Öffentliche Gesundheit, Soziale Infrastruktur oder Sicherheit und Ordnung - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir vom Team Fahrerlaubnisangelegenheiten sind für nahezu jede Bürgerin und jeden Bürger der Region die zentrale Anlaufstelle, wenn es um den Führerschein geht. Hier erhalten sie Informationen rund um das Fahrerlaubnisrecht und bekommen den Führerschein. Weiterhin werden bei Eignungsproblemen weitergehende Maßnahmen bis zum Entzug der Fahrerlaubnis durchgeführt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Fahreignung
Ihre Aufgaben
- Überprüfung der Fahreignung
- Entziehung der Fahreignung, Versagung der Erteilung, Anordnung von Auflagen
- Entscheidungshilfen bei Antragsverfahren
- Vertretung vor Gericht
- Genehmigung von Erste-Hilfe- und Sehteststellen
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- Alternativ ein anderer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
- mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert
- Sichere Rechtsanwendung in folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: StVG, FeV, GeBOSt, StVZO-Altfassung, VwVfG, VwZG, Begutachtungsleit- linien zur Kraftfahreignung
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
Wir bieten u. a.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
- bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 10
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für zurzeit 38,56 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Jan Erik Agnesens, Leitung des Teams Fahrerlaubnisangelegenheiten II, unter der Tel. 0511 616-28954 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Schmitz-Reinthal Tel. 0511 616-25123.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser Online Bewerbungsportal.