Sachbearbeiter/in mit IT-Affinität
Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 42 (Innovative Technologien zur Digitalisierung von Wirtschaft und Verwaltung) der nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertete Dienstposten bzw. nach Entgeltgruppe 12 TV-L bewertete Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d)
Förderprogramme und Richtlinien für die digitale Transformation der Wirtschaft
mit dem Stellenzeichen 42.23b zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung kann max. mit einem Anteil von 20 Wochenstunden erfolgen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Konzeptionierung, Umsetzung und Begleitung von Richtlinien (Digitalbonus, Digitale Hubs) und Förderung der Digitalisierung
- Begleitung der Umsetzung der o. g. Förderrichtlinien, einschließl. Bekanntmachung der Förderprogramme, der Prüfung von Zwischen- und Abschlussberichten sowie Evaluierung der Richtlinien in enger Abstimmung mit der NBank und der Niedersachsen.next Digitalagentur,
- Konzeption neuer Richtlinien,
- Förderung außerhalb von Richtlinien
- Betreuung der Schnittstellen des Referates zu zuständigen Stellen für beihilfe-, vergabe- und haushaltsrechtliche Fragestellungen
- Eruierung von Förderlücken und -potenzialen
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Was bieten wir Ihnen?
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Gehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Für Beamtinnen und Beamte steht ein nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewerteter Dienst-posten zur Verfügung.
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Was erwarten wir von Ihnen?
- Bewerben können sich …
- Beamtinnen und Beamte, die über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und die sich mindestens im Statusamt A 12 NBesG befinden (Vorliegen einer Laufbahnbefähigung erforderlich, die den Zugang für das erste Einstiegsamt eröffnet und durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder durch ein entsprechendes Studium außerhalb eines Vorbereitungsdienstes oder durch Aufstieg erworben worden ist).
- Absolventinnen und Absolventen eines einschlägigen Bachelor-Studiums („Verwaltungsinformatik“ der Hochschule Hannover oder eines vergleichbaren Studienganges wie Informatik, eines naturwissenschaftlichen Studienganges mit informationstechnischer oder kommunikationstechnischer Prägung oder Wirtschaftswissenschaften oder eines Studienganges mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung) mit mehrjähriger Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen.
- Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht aufgrund der vorstehend genannten Studiengänge erfüllen und über eine mehrjährige Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung verfügen und mindestens in EG 11 TV-L eingruppiert sind.
- Für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes sind gute rechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen des Haushalts- und Zuwendungsrechts erforderlich.
- Eine hohe IT-Affinität sowie ein besonderes Interesse an innovativen IT-Entwicklungen in den Bereichen KI und Robotik werden erwartet.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit, zugleich aber auch Durchsetzungsvermögen werden erwartet. Es bedarf daneben einer besonderen Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Die Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen Arbeiten runden das Anforderungsprofil ab.
Bitte beachten Sie:
- Der Dienstposten kann max. mit 20 Wochenstunden besetzt werden.
- Für die Übertragung des Dienstpostens ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren. Gleiches gilt für Beschäftigte, die sich bereits im Landesdienst befinden.
- Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
- Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen aus dem Referat 42 Herr Nolte (0511/120 5639) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Meissner aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6318).
Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 02.07.2026 online über das Karriereportal Niedersachsen oder per E-Mail anpersonalgewinnung@mi.niedersachsen.de abgegeben werden. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an folgende Anschrift senden: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse
- Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen
- Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!