Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 334.500 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung des Referatsteils Reisekosten des Referates 21 suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d).

Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe E 9a Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Teilzeitumfang sollte aber mindestens dreiviertel der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit entsprechen.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• die Abrechnung und Zahlbarmachung von Anträgen auf Auszahlung von Reisekostenvergütung für die Beschäftigten des Landes mit der dafür eingesetzten Software und eine stichprobenartigen Belegprüfung,
• die Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften im Reisekostenrecht,
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern und Merkblättern,
• die Einrichtung von Dienststellen in der aktuell eingesetzten Software und die Betreuung und Beratung der Benutzerdatenverwaltung in den Dienststellen,
• die Mitarbeit in einem laufenden Projekt für eine zukünftig einzusetzende neue Softwareversion.

Ihr Profil:

• der erfolgreiche Abschluss

        - der Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder
        - des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I oder
        - der Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber,

• umfassende Kenntnisse des Reisekostenrechts und der maßgeblichen Vorschriften des Beamten-, Besoldungs-, Tarif- und Verwaltungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen,
• sicherer Umgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook,
• verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten,
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Unser Angebot:

• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• umfassende und individuelle Einarbeitung
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Lüthje (Tel.: 0511/925-2454) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Markworth (Tel.: 0511 / 925-2791) gerne zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 08.07.2026 vorzugsweise online entgegengenommen. Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Beifügung von PDF- Dokumenten unter Angabe des Aktenzeichens 11.14–03041/21-RK an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11 - z. Hd. Frau Markworth

Auestraße 14

30449 Hannover

NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz".