Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal
Niedersächsisches Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz
Das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und sein Geschäftsbereich sind für eine Vielzahl unterschiedlichster Themen zuständig, die die Menschen in Niedersachsen täglich bewegen. Zu den Fachaufgaben des Ministeriums gehören neben der Ernährung und Landwirtschaft auch der Tierschutz, die Tiergesundheit, der Verbraucherschutz und die Lebensmittelsicherheit sowie die Landesplanung, Raumordnung, die Forst- und Jagdwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat V2 „Personal, Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG bewertet. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TV-L.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in dem Referat V2 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referates umfasst im Wesentlichen die Personalplanung, -verwaltung und -rekrutierung sowie die Personalentwicklung. Darüber hinaus obliegt dem Referat die Organisationshoheit des Ministeriums.
Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst:
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich Urlaub und Krankheit
- Bearbeitung von allgemeinen Personalangelegenheiten, wie u. a.
- Berechnung und Festsetzung der Jubiläumsdienst- und Beschäftigungszeiten
- Bearbeitung von Anträgen auf Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung sowie Bildungsurlaub und Rehabilitationsmaßnahmen,
- Prüfung der Entgeltfortzahlung bei Erkrankung.
- Begleitung von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Prüfung anderweitiger Verwendungen nach § 26 BeamtStG
- Mitarbeit bei der Stellenbewirtschaftung des Kapitels 0901
Eine Veränderung des Zuschnitts des Dienstpostens / Arbeitsplatzes bleibt vorbehalten.
Ihre Qualifikation
Zwingende Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:
- die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- der erfolgreiche Abschluss
- der Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten,
- zur / zum Fachangestellten für Bürokommunikation,
- zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist,
- des Verwaltungslehrgangs I / Angestelltenlehrgangs I.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten sind von Vorteil
- ein sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Nachweis für Sprachniveau C1)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Freude an selbstständiger Arbeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten der mobilen Arbeit und Telearbeit
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
- ein fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Möglichkeit zur Mitnahme eines Hundes
- eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Weitere Besonderheiten
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.10.2026 über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das Aktenzeichen V2-03041-10501/2026 an.
Bitte übersenden Sie mir – sofern vorhanden – den Nachweis über ein bestehendes C1‑Sprachzertifikat.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich:
- eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mailadresse) der Personalstelle,
- die letzte dienstliche Beurteilung bzw. das letzte Arbeits-/Zwischenzeugnis und
- eine Info über die aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe.
Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Frau Dr. Telkamp (0511/120-2047) und zum Ausschreibungsverfahren Frau Klingeberg (0511/120-2372) gerne zur Verfügung.