Sachbearbeitung im Referat Z1 Personalmanagement, Organisation BesGr. A 11 NBesG/ EGr. 11 TV-L
MS Hannover, 15.06.2026
Referat Z1
Z1-03041/1 (Z1.22)
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum 01.08.2026 der Dienstposten/Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat Z1 „Personalmanagement, Organisation“
unbefristet zu besetzen.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz Z1.22 ist nach BesGr. A 11 NBesG/ EGr. 11 des Teils I der EGO zum TV-L bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht erst voraussichtlich zum 01.11.2026 zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
Über uns
Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.
Ihre Aufgaben:
Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in das Referat Z1 „Personalmanagement, Organisation“ eingegliedert. Das Personalmanagement und Organisation vereinen die Strategien und Handlungsfelder, die die Entwicklung des Ministeriums stützen und gestalten. Wir kümmern uns um die Akquise neuer Kolleginnen und Kollegen, verantworten die Personalverwaltung und interne Kommunikation mit den Fachabteilungen vom Onboarding bis zum Austritt. Gemeinsam gestalten wir die Organisation und den Rahmen für zufriedene Kolleginnen und Kollegen in unserem Haus.
Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:
- Bewertung von Dienstposten und Arbeitsplätzen,
- Durchführung von Stellenbemessungen und Arbeitsplatzinterviews,
- Grundsätze des Eingruppierungsrechts nach dem TV-L,
- Mitarbeit beim Geschäftsprozessmanagement,
- Organisationsbetreuung und -beratung in Fragen der Aufbauorganisation,
- Dokumentation der Organisationsstruktur und Aufgabenverteilung innerhalb der Geschäftsverteilung des Ministeriums.
Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm
„Neu im MS“,
- eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,
- Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.
Das bringen Sie mit:
Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes sind:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, erworben durch erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) – in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“
oder
- die erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II
oder
- durch den Studiengang Rechtswissenschaft mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung (und die zweite juristische Prüfung nicht vorliegt) erworben wurde
sowie
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die die o.g. Qualifikation voraussetzt.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der Anwendung der Entgeltordnung,
- sehr gute analytische Fähigkeiten,
- hohes Maß an Kommunikationsstärke,
- Offenheit im Umgang mit IT-Technik,
- selbständige Arbeitsweise.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegt.
Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs-/ bzw. Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen, in einer pdf-Datei zusammengefassten, Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf sowie aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse), bis zum 06.07.2026 an Bewerbungen@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.
Sollten Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um schriftliche Einverständniserklärung (unter Nennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.
Kontakt:
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Baumgarte (Tel. 0511/120-4109) zur Verfügung. Rückfragen zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen der Referatsleiter Z1, Herr Dr. Jablonski - Seibert, (Tel. 0511/120-4153).
Datenschutz:
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: