Sachbearbeitung Kriminaltechnisches Institut (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat 51 (Biologie), Fachgruppe 51.2 (Textil/Biologie/Boden) ein Arbeitsplatz einer  

Sachbearbeitung Kriminaltechnisches Institut (m/w/d)

- biologisch-technische bzw. chemisch-technische Assistenz -

unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 9b TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und sind aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert. 

Wer wir sind

Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.

Das KTI des LKA NI stellt die zentrale forensische wissenschaftlich-technische Einrichtung der Polizei Niedersachsen dar. Es werden Untersuchungsanträge mit Spuren- und Vergleichsmaterialien aus allen Kriminalitätsfeldern im Auftrag von Polizei und Justiz bearbeitet. Im Dezernat 51 werden kriminalwissenschaftliche Untersuchungsaufträge zu biologischen Spuren aus unterschiedlichsten Kriminalfällen bearbeitet, wobei in der FG 51.2 der Schwerpunkt auf Fasermikrospuren, biologische Mikrospuren und Bodenspuren liegt.

Die Aufgaben

• Bearbeitung von Spuren- und Vergleichsproben zu Straftaten in den Aufgabenfeldern Textil/Biologie nach Vorgaben des Sachverständigen
• Bei Straftaten Sicherung von textilen und allgemeinen biologischen Spuren, im Einzelfall auch im Außeneinsatz
• Dokumentation von Spurenträgern und Spurenlagen (auch fotographisch)
• Umgang mit Mikrospuren, v. a. Fasern
• Charakterisierung von Textilien und textilen Mikrospuren (Fasern) hinsichtlich Material und Machart
• Präparation textiler Mikrospuren für Vergleichsanalysen
• Mikroskopische Vergleichsanalysen an textilen Mikrospuren
• Farbmessungen an textilen Mikrospuren mittels Mikrospektralfotometer
• Materialbestimmung textiler Mikrospuren, u. a. mittels FT-IR und weiteren mikroskopischen, chemischen und spektroskopischen Verfahren
• Führen von Laborprotokollen unter Maßgabe von QM-Vorgaben
• Arbeiten mit dem elektronischen Vorgangsverwaltungssystem des KTIs
• Betreuung und Pflege der eingesetzten Geräte

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind erforderlich?

• erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als biologisch-technische oder chemisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung
• Im KTI werden Tatortspuren nach der Spurensicherung vor der Speicherung in Spurensammlungen automatisiert auf laborbedingte Kontamination durch Mitarbeiter/innen geprüft. Die Abgabe entsprechender Vergleichsproben und einer dauerhaften Einverständniserklärung für die Speicherung und Nutzung dieser personenbezogenen Daten ist für die Ausübung von Tätigkeiten im KTI uneingeschränkte Voraussetzung.

Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?

• möglichst Laborerfahrung in Umgang und Analyse von mikroskopisch kleinen Proben (Mikroskopie, spektroskopische Verfahren)
• Bereitschaft zu anspruchsvoller handwerklicher Feinarbeit (Präparation und Handhabung von Fasern und anderen Mikrospuren, Geduld und Fingerfertigkeit)
• gutes Farbwahrnehmungsvermögen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit stark bebluteten/verschmutzten Spurenträgern
• Bereitschaft für gelegentliche Außentätigkeit
• ein hohes Maß an Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• verantwortungsvolles Arbeiten
• die Bereitschaft zur Befassung mit kriminalwissenschaftlichen und -technischen Themen
• sowie Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit, im Einzelfall

Was bieten wir?

• Gehalt der Entgeltgruppe 9b TV-L
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
• Corporate Benefits
• Sommerferien-Betreuung, Eltern-Kind-Büro im Hauptdienstgebäude

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Der Arbeitsort befindet sich derzeit in der Schützenstraße 25 in 30161 Hannover. Im Zusammenhang mit dem Um- und Neubau des LKA NI, wird das KTI mittelfristig am Waterlooplatz 11 in 30169 Hannover angesiedelt werden. Beide Standorte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511 9873 – 1016) auf.

Wir haben das Interesse geweckt?

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „BTA/CTA 51.2“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum

24.05.2026

an

Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de

              oder an

LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.

Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Dr. Buggle (0511 9873-5121) und zum Auswahlverfahren Frau Schulze (0511 9873-1164) gerne zur Verfügung.