Scrum Master (m/w/d)

- Stellenausschreibung –

Kennziffer: 26-33-ZA-B

Entgeltgruppe 13 TV-L

Dienstort Hannover

Master oder vergleichbar

unbefristet, nächstmöglich

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - Zentrale Aufgaben - sucht Verstärkung. Am Standort Hannover sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als

 Scrum Master (m/w/d)

zu besetzen.

Wer wir sind:

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes der amtliche Partner und Dienstleister rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, der Geotopographie und der Grundstückswertermittlung.

Näheres über das LGLN erfahren Sie unter: http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/

Im LGLN entwickeln zurzeit 15 Teams nach dem Scrum Framework technische Lösungen zur Wahrnehmung der Aufgaben des Landesamtes. Mit ihrer Arbeit liefern die Teams einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung und Modernisierung des LGLN. Die Bereitstellung der Lösungen bedarf einer engen Zusammenarbeit der unterschiedlichen Teams. Daher befindet sich das LGLN zurzeit in einem Transformationsprozess zu einem skalierten agilen Vorgehen. Auf dem Weg dorthin, arbeitet das LGLN zurzeit in einer hybriden Arbeitsweise. Um die Teams bei dieser Transformation zu begleiten, möchten wir unser zentralisiertes Team der Scrum Master, in dem einzelne Srcum Master entsprechend den Bedürfnissen den Teams zugeordnet werden, personell verstärken.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Sicherstellung, dass das Team effektiv nach dem Scrum Framework in den Rahmenbedingungen des LGLNs zusammenarbeitet
• Kontinuierliche Verbesserung der Teamzusammenarbeit, -effektivität und -performance und der Erhebung und Nachhaltung der dafür nötigen Metriken
• Messung und Management der Teamgesundheit
• Identifizierung und Beseitigung von internen und externen Hindernissen bzw. Initiierung von Lösungsschritten und deren Nachhaltung
• Abhängig von der individuellen Kapazität die Übernahme von zwei Teams
• Entwicklung des Teams hin zur Selbstorganisation
• Methodische Unterstützung des Product Owners und Beratung der Führungskraft des Teams bei der Personalentwicklung
• Aktive Gestaltung bei der Einführung und Vermittlung von agilen Arbeitsweisen und deren Praktiken
• Unterstützung der Teams bei Tätigkeiten im Rahmen der skalierten Agilität (z.B. Unterstützung bei der Quartalsplanung, Moderationen oder Durchführung von übergreifenden Retrospektiven)
• Mitarbeit in der teamübergreifenden Community der Scrum Master

Ihr Profil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik, Geoinformatik, Wirtschafts-bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft
• Berufserfahrung in IT-Digitalisierungs- oder IT-Entwicklungsprojekten
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Vorgehensmodelle
• Mehrjährige Erfahrung als zertifizierter Scrum Master in der Begleitung von Teams in IT- oder Digitalisierungsvorhaben
• Kenntnisse moderner Softwareentwicklungs-prozesse und digitaler Arbeitsmethoden
• Umfassende Kenntnisse im Bereich von agilen Prinzipien, Methoden und Praktiken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit um komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln
• Kenntnisse in Moderationstechniken, Coaching und Beratung und Konfliktmanagement
• Umfangreiche Soft Skills, u.a. Aktives Zuhören, Empathie, Vertrauen, Innovationswillen
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit
• eine analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise
• Nachgewiesene gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache vergleichbar mit dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) und in der englischen Sprache, vergleichbar mit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die zwingenden Voraussetzungen erfüllen, anders können Sie im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden!

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder in komplexen Organisationstrukturen
• Kenntnisse über skalierte agile Arbeitsweisen, insbesondere die Methode SAFe
• Weiterführende Zertifizierungen und Erfahrungen mit weiteren agilen Methoden und Arbeitsweisen

Was wir bieten:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine bedarfsorientierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit sowie alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers
• ein interessantes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung
• die Möglichkeit zu Home-Office (mobile Arbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung.
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
• eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• die Nutzung von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:

Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren!

Für fachliche Rückfragen: Herr Dr. Prenner, Fachbereich 15 der Zentralen Aufgaben des LGLN (Tel.: 0511 64609-520, E-Mail: nils.prenner@lgln.niedersachsen.de)

Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Buß, Fachbereich 12 der Zentralen Aufgaben des LGLN (Tel.: 0511 64609-316)

Wichtige Informationen zur Bewerbung:

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Leistungsnachweise, insbesondere Abschlussurkunden/Abschlusszeugnisse sowie dienstliche Beurteilungen bei.

Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab).

Sofern Sie bereits bei einem öffentlichen Arbeitgeber bzw. Dienstherrn beschäftigt sind, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe einer Ansprechperson (inkl. Kontaktdaten) bei.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe der Fundstelle sowie Kennziffer der Ausschreibung der Ausschreibung bis zum 01.12.2026 bevorzugt per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) an:

Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen

Zentrale Aufgaben FB 12

Postfach 51 04 50

30634 Hannover

E-Mail: karriere@lgln.niedersachsen.de

Bewerbungen innerhalb des LGLN reichen Sie bitte auf dem Dienstweg ein.

Datenschutz

Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur deren Verarbeitung und den damit verbundenen Rechten sind im Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN zu finden:

https://www.lgln.niedersachsen.de/wir_ueber_uns/datenschutz/datenschutz-im-lgln-138166.html