Softwareentwickler (w/m/d) in Hannover gesucht

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz als „Softwareentwickler“ (w/m/d)

– Weiserzeichen 1352 –

Entgeltgruppe 12 TV-L

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Umsetzung der Software-Entwicklungs- und Lebenszyklen: Anforderungsanalyse, Design, Entwicklung, Programmierung und Wartung von mehrschichtigen Softwaresystemen zur digitalen Transformation von Geschäftsprozessen für unterschiedliche Zielplattformen (Web, Mobile, Cloud, Desktop),
• Durchführung, Begleitung, Projektmanagement, Beratung und Steuerung von Digitalisierungsinitiativen und IT-Projekten, Unterstützung der Fachbereiche bei der Modellierung, Anforderungsanalyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch übergreifende Sicht sowie technisches und konzeptionelles IT-Wissen,
• Verantwortung für die Steuerung und Kontrolle externer Softwareentwickler sowie Kontrolle der Umsetzung von Arbeitspaketen.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.
• Erste praktische Berufserfahrungen als Softwareentwickler mit einer objektorientierten Programmiersprache sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Python (Flask, FastAPI) oder Java (Spring Boot, Jakarta EE) sowie folgenden Technologien/Produkten: REST Services, Webanwendungen sind wünschenswert.
• Praktische Erfahrungen mit mindestens einem JavaScript Web Framework (z.B. Vue, React oder Angular), JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, Integrations- und Unit-Tests, VS Code oder IntelliJ sind wünschenswert.
• Praktische Erfahrungen in der Datenbankentwicklung und –administration, vorzugsweise PostgreSQL oder MySQL sind wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Betrieb von Anwendungen und Services in containergestützten Architekturen, der Orchestrierung mittels Kubernetes, der Prozesse für Continious Integration (CI) und der Vorgehensweise nach DevOps-Prinzipien sind wünschenswert.
• Kenntnisse im Bereich Services und API Design, Entwurf von objektorientierten Architekturen und Entwicklungs- und Modellierungstools sind wünschenswert.
• Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten, Anforderungsspezifikationen (Requirements Engineering) und Dokumentationen und in der Modellierung von Geschäftsprozessen mittels BPMN sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative,
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
• Entgeltgruppe 12 TV-L
• Modernes und agiles Softwareentwicklungsteam
• Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen
• Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten“
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Hannover, die Aufgaben des Arbeitsplatzes können jedoch zu einem hohen Anteil ortsunabhängig erfüllt werden.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). 

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 08.08.2026 unter Angabe des Stichpunktes „1352-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Laura Hohnroth, laura.hohnroth@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2314.