Teamleitung Erhaltungsbauwerke im konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerkserhaltung in der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Erhaltungsbauwerke im konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation des Teams. Dabei fördern und entwickeln Sie die unterstellten Beschäftigten in Bezug auf ihre Aufgabenstellungen, führen Jahresgespräche, motivieren die Mitarbeitenden und stellen die Informationsweitergabe sowie das Wissensmanagement sicher.
- Sie tragen die Handlungs- und Ergebnisverantwortung für das Team sowie die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte. Hierzu gehört insbesondere die fachliche Qualitätsüberwachung technischer Lösungsdarstellungen bei der Erhaltung und Instandsetzung von Brücken, Verkehrszeichenbrücken und Lärmschutzwänden in hochverdichteten Autobahnabschnitten sowie die Planung und Abstimmung mit Stakeholdern aus Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit.
- Sie übernehmen die Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Projektleitung und der Überprüfung der Leistungen vor Ort. Zudem sind Sie Ansprechperson u.a. für Baufirmen, Ingenieurbüros und interne Fachverantwortliche, organisieren verkehrsrechtliche Anordnungen, koordinieren Leistungen Dritter, verantworten das Nachtragsmanagement, führen Aufmaße nach VOB durch und achten auf die Einhaltung der DAfStb-Richtlinie bei Schadensbeseitigungen und Instandsetzungen im Ingenieurbau.
- Sie stellen die Termin- und Kostenkontrolle durch die Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen mit MaViS sicher, koordinieren Baumaßnahmen, Projektanträge und das Projektmanagement und übernehmen die Datenpflege sowie die Abstimmung verkehrsrechtlicher Anordnungen.
- Sie erstellen Leistungsverzeichnisse einschließlich Baubeschreibungen, legen Finanzmittel an, beantworten Fachfragen der Vergabestelle und prüfen Submissionsergebnisse fachlich, sachlich und rechnerisch. Darüber hinaus erstellen Sie fachtechnische Stellungnahmen und Wertungen.
- Sie übernehmen die Vertragssteuerung und Vertragsabwicklung und nutzen SAP sowie iTWO zur Kostenermittlung und zum Vertragsmanagement von Ingenieur- und Bauverträgen für Planungs- und Bauprojekte.
Das sollten Sie mitbringen:
- Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich sowie fundierte Fachkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und den hierfür relevanten technischen Regelwerken, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z.B. M-BÜ-ING, HOAI, RSA 21, ZTV-ING, FStrG).
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe B2 nach GeR/CEFR).
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das wäre wünschenswert:
- Sie verfügen über fundierte Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit MS Office sowie dem iTWO-Ausschreibungs- und Abrechnungssystem.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anthea Zipfel | E-Mail: Anthea.Zipfel@autobahn.de
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.