Tischler*in (w/m/d)
Region Hannover – Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen
koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Sie möchten mit Ihren Händen etwas gestalten und dabei mit dem Werkstoff Holz arbeiten? Sie sind kreativ, haben Freude am Gestalten und möchten gleichzeitig den sicheren Umgang mit modernen Maschinen und technischen Geräten erlernen?
Dann bewerben Sie sich bei uns zum 01.08.2027 für eine duale Ausbildung als Tischler*in (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- 3-jährige duale Ausbildung
- Die berufspraktische Ausbildung findet in der Berufsbildenden Schule Neustadt statt und wird ggf. durch Praktika ergänzt
- Der Berufsschulunterricht wird an der BBS Springe erteilt
Weitere Informationen zur BBS Neustadt erhalten Sie hier:
Weitere Informationen zur BBS Springe erhalten Sie hier:
https://bbs-springe.de/bildungsangebote_/tischlerin/
Was bringen Sie mit?
- Einen Sekundarabschluss I bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- Einschlägige Vorkenntnisse im Bereich Holzverarbeitung sind wünschenswert (z.B. durch den Besuch der Berufsfachschule Holz)
- Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Motivation
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen
- Belastbarkeit der Wirbelsäule, Beine, Arme und Hände (z.B. für Montagearbeiten)
- Funktionstüchtigkeit der Arme und Hände (z.B. für die Bedienung von Maschinen)
- Nahsehvermögen (auch korrigiert) und räumliches Sehvermögen (z.B. für das Anfertigen oder Lesen von Skizzen und Entwürfen)
Was bieten wir Ihnen?
- Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit
- 1.368,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr
- 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr
- 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr
- Gute Betreuung und Begleitung durch ein eigenes Ausbildungsteam
- Kompetente Ansprechpersonen im jeweiligen Team während der Praxiseinheit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten durch ein individuelles Fortbildungsprogramm nur für Auszubildende und Studierende
- Teilzeiteignung
- Nutzungsmöglichkeit attraktiver Vorteile für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
- Eine Prämie i. H. v. 400 € beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung
- Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter
ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der
Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt
damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2027 über unser Online Bewerbungsportal!
Ihr Kontakt im Team Personalentwicklung und Ausbildung:
Frau Schwiering (0511/ 616 - 22267)