Verfahrenslots*in mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt nach dem SGB VIII und IX (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Beistandschaften, Vormundschaften, Verfahrenslotsen im Fachbereich Jugend übernehmen die Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und sorgen dafür, dass ihre Stimme Gehör findet sowie individuelle Rechte und Pflichten gewahrt bleiben. Im Bereich der Verfahrenslots*innen beraten wir Kinder mit Behinderung oder Kinder, die von Behinderung bedroht sind und ihre Familien, bei der Geltendmachung ihrer Ansprüche auf Eingliederungshilfe. Hier suchen wir gemeinsam die passenden Leistungen und führen durch den Prozess von Antragstellung bis zum Erhalt der Leistung. Im Bereich der Beistandschaften unterstützen wir bei der Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen, stellen Vaterschaften fest und beurkunden u. a. Unterhalt, Vaterschaft und Sorge.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hildesheimer Str. 265, 30519 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Verfahrenslots*in mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt
nach dem SGB VIII und IX (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unabhängige rechtliche Beratung und Unterstützung von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und deren Familien über Ansprüche nach dem SGB VIII und IX sowie fremden Rechtskreisen
• Unterstützung bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung der Leistungen der Teilhabe sowie in Konfliktfällen
• Begleitung zu Terminen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen etc.
• Rechtsübergreifende und dezentrale Netzwerkarbeit in den Kommunen

Ihr Profil:

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung

• Alternativ ein anderer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau

• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und IX sind wünschenswert

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen PKW zu führen

• Organisatorisches Geschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit
• Im Rahmen der Tätigkeit sind zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen.

Wir bieten u. a.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD mit einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Einsatz auf der o. g. Stelle (die Option auf Verlängerung des Einsatzes oder unbefristeten Einsatz auf der Stelle besteht)
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau von Plotho, Leiterin des Teams Beistandschaften, Vormundschaften, Verfahrenslotsen unter der Tel.: 0511 616-22019 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Weber Tel.: 0511 616-26352.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.11.2026 über unser Online Bewerbungsportal