Verkehrsaußendienste

Die Landeshauptstadt Hannover sucht

Verkehrsaußendienstkräfte

EG 05

für das Sachgebiet Verkehrsaußen- und Ordnungsdienst im Fachbereich Öffentliche Ordnung.

Der Verkehrsaußendienst hat die Aufgabe der Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet Hannover und ahndet als Ordnungswidrigkeiten eingestufte Gesetzesverstöße auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts. Das Aufnehmen von Anzeigen und das Anordnen von Abschleppmaßnahmen zur Gefahrenabwehr im Rahmen von Ermessensentscheidungen gehören zu den täglichen Aufgaben, auch im Rahmen von Veranstaltungen (Marathon, Konzerte, Schützenausmarsch u.v.m.).

Ihre Aufgaben

• Kontrolle der Einhaltung von Parkvorschriften
• Erteilen von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen
• Anordnung von Abschleppmaßnahmen

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf oder
• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst (langes Gehen und Stehen bei jedem Wetter), Fahrradfahren im Stadtverkehr sowie ggf. zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• Wünschenwert eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (auch am Wochenende und an Feiertagen)
• Grundverständnis von Verkehrsvorschriften und die Bereitschaft zum Erlernen der rechtlichen Fachkenntnisse
• Sicheres, deeskalierendes Auftreten, Flexibilität, Diskretion, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen im Umgang mit dem SmartPhone und Microsoft Office Programmen
• Gender- und Diversitykompetenz

​​​​​​​Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Dienstkleidung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Bei dem Auswahlverfahren handelt es sich um ein mehrstufiges Auswahlverfahren, welches ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation beinhaltet.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 05 TVöD (AI3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Arbeitsplätze sind für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unsere Personalstelle ( 32.03.Bewerbungsmanagement@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Miezal (Tel. 0511/168-46421, 32.44.3Leitung@hannover-stadt.de) oder an Herrn Pett (Tel. 0511/168-46421, 32.44.3Leitung@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter Angabe der Ausschreibungs-ID 32.44-2026-1647 online über unser Bewerbungsportal www.karriere.hannover.de

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 27 und 29 statt.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.