Vermessungsingenieur*in / Geoinformatiker*in

Vermessungsingenieur*in / Geoinformatiker*in

als technische*r Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Kartographie und Geodatenmanagement für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Sachgebiet Kartografie und Geodatenmanagement stellt 2D- und 3D-Geobasisdaten für die Mitarbeitenden der LHH zur Verfügung und ist in drei Teams unterteilt. Im Team Luftbildwesen und 3D-Stadtmodelle erfolgt u.a. die photogrammetrische Bearbeitung zur Erstellung und Laufendhaltung von dreidimensionalen Datenbeständen (u.a. 3D-Stadtmodell, Geländemodell, Punktwolken, Mesh) für den Digitalen Zwilling Hannover 3D, sowie weitere städtische Fachverfahren und Nutzer*innen in den Fachverwaltungen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von ETL-Prozessen zur Integration und Darstellung weiterer städtischer Geodaten für den Digitalen Zwilling und in Game Engines
• Integration von 3D-Stadtmodellen in hochspezialisierte Geodatenbanken
• Administration und Erstellung fachspezifischer und 3D-Webkarten und Storymaps
• Produktion digitaler Orthofotos, Punktwolken und Oberflächenmodellen aus historischen Luftbildern, Drohnenaufnahmen, Laserscannings und terrestrische Aufnahmen
• Weiterverarbeitung, Analyse und Interpretation von mehrkanaligen Bilddaten (Luftbildvermessung, Drohnenvermessung, Satellitenvermessung) mittels moderner Verfahren
• Anteilige Vertretung der Teamleitung sowie Mitwirkung an VR- und AR-Projekten

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbar sowie die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in einem der o.g. Studienabschlüsse
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)
• oder die nicht über einen der o.g.  Abschlüsse verfügen und auch nicht als „Sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Geografie oder vergleichbar sowie über nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem der o.g. Tätigkeitsbereiche verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E10.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der fachlichen Standards in der Photogrammetrie und Geoinformatik
• Fundierte Softwarekenntnisse in der 3D Geodatenverarbeitung (z.B. Java, HTML etc.) sind von Vorteil
• Die Fähigkeit stereoskopische Messungen durchzuführen ist von Vorteil
• Die Fähigkeit zum selbstständigen ziel- und dienstleistungsorientierten Handeln verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil 
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11TVöD (B XXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunk unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Paskamp (Tel. 0511 168-32263, (61.01.Ausschreibung@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Chaouali (Tel. 0511 168-46456, marcel.chaouali@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.05.2026 online über unser Bewerbungsportal www.karriere.hannover.de

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.