Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), PM 1018-2026
An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät II zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeitenden (m/w/d)
(Kennziffer 1018-2026)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100 %)
für die Bearbeitung des Projekts DriFT - Energy Zero Campus befristet für Dauer bis zum 30.04.2030 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.
Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten der Hochschule Hannover sind durch Anwendungsnähe und die Vielfalt gekennzeichnet. Aktuelle Forschungsschwerpunkte der Hochschule orientieren sich an den Bedarfen aus Gesellschaft und Industrie. Kooperationen und gemeinsame Entwicklungsprojekte mit externen Partnern sind dabei eine wesentliche Komponente. Sie ermöglichen einen direkten Zugang zu innovativen Fragestellungen und den direkten Transfer der Forschungs- und Entwicklungsergebnisse in die Praxis.
Das Forschungszentrum Energie-Mobilität-Prozesse (FZ EMP) der Hochschule Hannover realisiert Projekte in dem Forschungsschwerpunkt Energie- und Ressourceneffizienz. Das Projekt Energy Zero Campus wird im FZ EMP umgesetzt.
Das erwartet Sie:
- Bearbeitung des Forschungsprojekts "DriFT - Energy Zero Campus";
- Ausarbeitung eines Konzepts zum klimaneutralen Campus
- Konzeption energetisch relevanter Gebäudetechnik
- Bewertung von Gebäuden sowie den energetischen Anlagen und deren Komponenten
- Durchführung exemplarischer Versuche zur Analyse des Zusammenspiels unterschiedlicher Maßnahmen und Anlagen
- Ableitung von baulichen Maßnahmen und Abschätzung derer energetischer Auswirkungen
- Analyse, Aufbereitung, Dokumentation und Evaluation der erarbeiteten Ergebnisse
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, der Energie- und Gebäudetechnik
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.
Was wir uns wünschen:
- Erfahrung in der Energieberatung
- Kenntnisse in Energieberatungssoftware
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse der Bauphysik
Was wir bieten:
- Gelegenheit zur Promotion
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
- Mensen an allen Standorten,
- aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport),
- vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
- Bibliothek
- Beratungsangebote
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Sven Andres per E-Mail unter sven-frederic.andres@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1400 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Franceska Kuhnert per E-Mail unter franceska.kuhnert@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8212 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 07.05.2026.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!