Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) (FH / Bachelor) ASD
Der Landkreis Haßberge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Elternzeitvertretung
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) (FH / Bachelor)
in Voll- bzw. Teilzeit für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Kreisjugendamts.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind vor allem:
- Einsatz als Bezirkssozialarbeiter/in in einem Teilgebiet des Landkreises mit den nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) vorgegebenen Aufgaben
- Beratung in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren (Familiengerichtshilfe)
- Hilfe zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
- Hilfe für junge Volljährige
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
- Rufbereitschaftsdienst unter der Woche sowie am Wochenende
- Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Hilfeplanverfahren
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Bachelorabschluss Soziale Arbeit oder gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Sozialen Dienst eines Jugendamtes
- Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen sowie Überblick über den Gesamtauftrag des SGB VIII
- Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung, über verwaltungsinterne Abläufe und in der Datenerfassung und –verarbeitung
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, gewissenhaften und strukturierten Aufgabenerledigung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
- Einfühlungsvermögen in soziale Belange und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres, höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen
- sehr gute Sprachkenntnisse der deutschen Sprache: Sprachniveau „C2“ (GER)
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Einarbeitung in elektronische Archiv- und Verarbeitungssysteme)
- Führerschein der Klasse B (vgl. FS Klasse 3) und Nutzung des eigenen PKWs gegen Fahrtkostenerstattung
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit, bei der Sie Ihre Potenziale zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger einbringen können
- Für tariflich Beschäftigte eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation zu den persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend/Silvester frei und zusätzlich einen Schließtag pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Prämie)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), familienfreundliche und beschäftigtenorientierte Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote zur Stärkung des Zusammenhaltes (z.B. Betriebsausflug, Wandertag, Weihnachtsfeier)
- Verschiedene Maßnahmen im Rahmen der Familien- und Gesundheitsorientierung (z.B. Ferienbetreuung, Gesundheitstag)
Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich in elektronischer Form über unser Bewerberportal www.bewerbung.hassberge.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.10.2026 an das Landratsamt Haßberge. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Kreisjugendamtes, Herr Schramm unter der Tel.-Nr. 09521/27-179 und Frau Pfeuffer (Personalwesen) unter Tel.-Nr. 09521/27-486 zur Verfügung.