Bibliothekar*in
Bibliothekar*in
im Fachbereich 42 – Weiterbildung und Kultur -
Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Unsere Stadtbibliothek ist ein lebendiger, kultureller Treffpunkt im Herzen der historischen Altstadt, eingebettet in ein modernes Einkaufszentrum. Als zukunftsorientierte Kultureinrichtung gestaltet die Stadtbibliothek den digitalen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie wesentliche Bereiche der Erwachsenenbibliothek und unterstützen die strategische Weiterentwicklung unseres Hauses. Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadtbibliothek mit!
Die Stadt Hattingen sucht zum 01.01.2027 für den Fachbereich 42 – Weiterbildung und Kultur – eine*n Bibliothekar*in
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Bestandsmanagement & Weiterentwicklung:
- Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung mehrerer Medienbestandsgruppen, insbesondere im Bereich der Belletristik.
- Zielgerichtete Auswahl, Katalogisierung und Präsentation der Medien für ein aktuelles und nutzerorientiertes Angebot.
- Aktive Mitarbeit im Publikumsdienst einschließlich Auskunft und Beratung
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten für Erwachsene und Kinder (inkl. Leseförderung).
- Kooperation & Netzwerkarbeit mit städtischen Einrichtungen sowie externen Partnern.
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege der Social-Media-Präsenz (z. B. Erstellung von Inhalten, Rezensionen und Pressemitteilungen)
- Unterstützung im Projektmanagement sowie aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels der Bibliothek
Folgende fachliche Kompetenzen bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft (Bachelor/Diplom/Master).
- Fundierte Kenntnisse des aktuellen Buchmarktes und der zeitgenössischen Belletristik
- Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und Kommunikationsanwendungen sowie Offenheit für neue Technologien.
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich wie schriftlich) und Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine kooperative und wertschätzende Arbeitsweise
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten sowie zur Mitwirkung bei Abendveranstaltungen
Wünschenswert sind:
- Berufserfahrung in Bibliotheken oder kulturvermittelnden Einrichtungen
- Kenntnisse in bibliotheksspezifischer Software (z. B. KOHA), in der Sacherschließung (RDA / RSWK)
- Kenntnisse kommunaler Strukturen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit städtischen und öffentlichen Einrichtungen
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Stunden/Woche; die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Stadtbibliothek im Herzen der historischen Altstadt
- Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, die Stadtbibliothek aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
- JobRad
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 05.08.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt und den Anforderungen steht Ihnen Frau Link, Leiterin der Stadtbibliothek, Tel. 02324/ 204 3560 oder E-Mail: a.link@hattingen.de zur Verfügung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.