Controller*in im Fachbereich 70 - Stadtbetriebe
Controller*in
im Fachbereich 70 - Stadtbetriebe -
Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in für den Fachbereich 70 - Stadtbetriebe -.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlenorientierten Controllings
- Einführung und Pflege geeigneter Steuerungskennzahlen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Kostenanalysen
- Einführung eines transparenten Berichtswesens mit der Erstellung regelmäßiger Monats-, Quartals- und Jahresberichte für den Betriebshof
- Erfassung und Analyse gebührenrelevanter Leistungsdaten
- Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem Fachbereich Finanzen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und der Gebührenkalkulationen
- Auswertung und Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden
- Analyse der Auslastung von Personal und Maschinen
Wir erwarten:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungsmanagement, Controlling oder vergleichbar oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, der Kosten- und Leistungsrechnung oder Gebührenkalkulation
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Digitalisierung
- Wünschenswert:
- Erfahrung mit Finanz- oder Betriebshofsoftware (z. B. MpsARES oder vergleichbare Systeme)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0, die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 10 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- Ein angenehmes Arbeitsklima in kollegialen Teams
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- Fachliche und Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobile Work
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 20.09.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.interamt.de abzugeben.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen können.