Informatiker*in
Informatiker*in
im Fachbereich 11 - Personal, Organisation und IT -
Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.
Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 11 – Personal, Organisation und Datenverarbeitung – eine*n Mitarbeiter*in zum Betrieb und zur Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Sie sind in einem mehrköpfigen Team für die zentrale IT-Infrastruktur der Stadt Hattingen verantwortlich und sorgen für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemumgebung.
- Die fortlaufende Verbesserung der Infrastruktur sowohl im Hinblick auf technologische Neuerungen als auch die fortlaufende Verbesserung der IT-Security-Architektur gehören zu den Schwerpunkten Ihres Aufgabenspektrums.
- Die Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs der IT-Systeme ist ebenfalls fester Bestandteil ihrer Aufgaben.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von kompexen IT-Infrastrukturen insbesondere mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerkarchitekturen (Routing, VLAN) und von Firewallsystemen
- Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Windows- und Linux-Betriebssystemen, von Virtualisierungsumgebungen und Security-Lösungen
- Gute Kenntnisse über den sicheren Aufbau von Active-Directory Umgebungen und der zugehörigen Zertifikatsdienste
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur teilweisen Arbeit im Home-Office
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle auch im Zusammenhang mit Mobile-Work
- Fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Kontakt und Information:
Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 15.11.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.interamt.de abzugeben.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen können.