Personalsachbearbeiter*in für den Bereich Beamtenangelegenheiten

Personalsachbearbeiter*in

im Fachbereich 11 – Personal, Organisation und IT –

Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Bochum, Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.

Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.

Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 11 – Personal, Organisation und IT – eine*n Personalsachbearbeiter*in für Beamtenangelegenheiten in Teilzeit (30 Stunden).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren/Bewerber*innen-Management (z.B. Stellenausschreibungen vorbereiten, Bewerbungs­unterlagen sichten und auswerten, Vorstellungsgespräche leiten)
• • Beratung und Betreuung in dienst-/besoldungs-/versorgungsrechtlichen und sozialen Angelegenheiten
  • Personalwirtschaftliche Abwicklung von Dienstverhältnissen (z.B. Einstellun­gen, Anstellungen, Beförderungen, Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Arbeitszeitänderungen, Mutter­schutz/Elternzeit, Nebentätigkeiten, disziplinarrechtliche Maßnahmen, Entlassungen, Versetzung in den Ruhestand), Dienst- und Jubiläumszeiten berechnen
  • Veranlassung der Zahlbarmachung der Besoldung für ca. 170 Beamtinnen und Beamte im Rahmen der Interkommunalen Zusammenarbeit mit der Stadt Bochum
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• wünschenswerte Fachkenntnisse:
  • Vorkenntnisse im Beamtenrecht

Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:

• sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen
• Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick
• erhöhte Eigeninitiative
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,00 Stunden/Woche
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 (LG 2.1) LBesG NRW
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• MobileWork
• Fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
• JobRad

Kontakt und Information:

Ihre Bewerbung bitten wir bis zum 12.04.2026 ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal www.Interamt.de abzugeben. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.