Brückenwärterin/Brückenwärter (w/m/d) Eiderbrücken Pahlen, Friedrichstadt und Tönning
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und
externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Straßenmeisterei Heide für die Eiderbrücken Pahlen und Friedrichstadt und Tönning eine Stelle als
Brückenwärterin/Brückenwärter (w/m/d)
zu besetzen. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin bis zum 15. Dezember 2026 in Teilzeit mit 11 Stunden der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Über uns
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
- Öffnen und Schließen der Klappbrücken
- Betriebsüberwachungsbuch und Brückentagebuch führen
- Bedienung und Wartung aller betrieblichen Anlagen der Brücken
- Durchführen kleinerer Reparaturen
- Reinigungs- und Unterhaltungsarbeiten
- Arbeiten an fünf Tagen in der Woche im Schichtdienst
- Einsatz in Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Handwerkliche Berufsausbildung oder handwerkliches Geschick
- Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft- auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
- Gute körperliche Konstitution und Belastbarkeit
- Eignung für Arbeiten in der Höhe, insbesondere sicheres Besteigen auf eine Leiter bis 6 m Höhe
Zudem wäre wünschenswert:
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. Es handelt sich um eine reguläre Beschäftigung - Kein Minijob.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- NAH.SH-Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), Kopie eines gültigen Führerscheins, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf die Straßenmeisterei Heide bis zum
29. Mai 2026
an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Standort Itzehoe, - Personal - , 25524 Itzehoe, Breitenburger Straße 37, gerne in elektronischer Form an ui.bewerbung@lbv-sh.landsh.de Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Hagemann Birgit.Hagemann@lbv-sh.landsh.de oder Tel. 04821/66-2649 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Jacobsen Ulf.Jacobsen@lbv-sh.landsh.de oder Tel. 0481/85082-12
Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de