Hausmeister/in in der Klaus-Groth-Schule - Loher Weg (m/w/d)

Hausmeister/in in der Klaus-Groth-Schule - Loher Weg (m/w/d)

Umfang

Vollzeit/ 39,0 Std.

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 5 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Ihre Aufgaben:

• haustechnische Arbeiten und selbständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten innerhalb und außerhalb des Gebäudes
• Kontrolle der technischen Anlagen und Geräte für den Schul- und Sportbetrieb sowie Kontrolle der Firmen, die im Objekt bzw. auf dem Gelände Arbeiten ausführen
• schulbetriebsbezogene Tätigkeiten z.B. Aus- und Umräumen von Klassenräumen, Auf- und Abbau für Veranstaltungen etc.
• Reinigung und Pflege der Schulgebäude mit Außenanlagen und Sporthalle
• Kontroll- und Dienstgänge, Überwachungs- und Schließdienst
• Winterdienst

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zur/ zum Elektriker*in, Tischler*in, Zimmerer/ Zimmerin, Metallbauer*in Richtung Fenster- und Türentechnik oder Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bestenfalls mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulveranstaltungen

Wünschenswert ist:

• Berufserfahrungen als Schulhausmeister bzw. Hausmeister
• Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick

Wir bieten:

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Zuschuss zum Jobticket
• exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits

Arbeitsatmosphäre

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• engagiertes und motiviertes Team
• moderne Arbeitsmittel

Sicherheiten und Sinnhaftigkeit

• krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• arbeiten fürs Gemeinwohl
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen

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Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des kaufmännischen Gebäudemanagements, Herr Torsten Lütjens, Tel: 0481/6850-675 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

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